张家口刑事辩护律师文集

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你好我老公和我动刀子当时没离开家过了半个月了现在走合适吗
可以离开。操作建议:1.确保自身安全后报警并提供详细情况;2.保留相关证据,如伤痕、破坏的物品等;3.咨询律师了解自身权益;4.考虑心理咨询以缓解情绪和压力。
了解一下我在小卖部买了饮料,他不给我兑
依据我国相关法律的规定,抽奖存在欺骗行为的,消费者可以向消费者协会投诉,要求经营者按商品价格三倍赔偿,不足五百的按五百赔偿。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向有关行政部门投诉;(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;(五)向人民法院提起诉讼第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷,仍然向消费者提供,造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的,受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失,并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。
请问未成年男生与成年女生发生性关系犯法吗
与不满14周岁的女孩发生性关系,不论女孩是否同意,构成强奸罪,处三年以上十年以下有期徒刑。以暴力、胁迫或者其他手段与已满14周岁的女孩发生性关系的,也会构成强奸罪,处三年以上十年以下有期徒刑。《刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;(四)二人以上轮奸的;(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。法律依据:《刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;(四)二人以上轮奸的;(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。《刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;(四)二人以上轮奸的;(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
然后在快递过程中损坏。快递员已经赔偿了。但是让我把损坏的东西给他合适吗?
一、商品损坏赔偿标准是什么1、商品损坏赔偿标准如下:(1)损坏商品赔偿规定为经营者赔偿的金额是消费者购买商品的价款的三倍;(2)增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元;(3)经营者除承担相应的民事责任外,还应承担行政处罚的,例如责令改正,没收违法所得等处罚的,应依法承担。2、法律依据:《快递市场管理办法》第二十四条经营快递业务的企业对无法投递的快件(邮件),应当退回寄件人。对无法投递又无法退回寄件人的快件(邮件),企业应当登记,并按照国务院邮政管理部门的规定和快递服务标准处理;其中无法投递又无法退回的进境国际快件(邮件),应当依照相关规定交由有关部门处理。第二十五条经营快递业务的企业在从事快递业务的同时,向用户提供代收货款服务的,应当建立有关安全管理制度,与寄件人的合同中应当对代收货款服务的权利义务进行约定。提供代收货款服务,涉及金融管理规定的,应当接受相关部门的监督管理。二、消费者如何维护自己的合法权益1、与经营者协商和解;2、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;3、向有关行政部门投诉;4、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;5、向人民法院提起诉讼。
抵押车借钱不还会怎样处理
若使用抵押车辆借款后未能按时还款,根据《中华人民共和国民法典》相关规定,抵押权人有权与抵押人协商处理。协商内容可能包括以抵押车辆折价、拍卖或变卖等方式,使抵押权人优先受偿。如不妥善处理,可能导致车辆被收回,并对个人信用记录产生不良影响。
现在我面临着签订就业协议。如果我现在签了公立学校怎么办?我是应届毕业生
就业协议中有违约条款吗?违约责任是什么?如果没有约定,是要由对方主张的
基本工资3000月工作22天如何计算工资?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。