漳州刑事律师案例

你有义务赡养父亲，支付必要生活费用

调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2N。法律依据：《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

那就按照规章制度申请休假

法律分析：这个情况建议先协商，如果协商不了，可起诉处理。请求他返还你的游戏帐号或退还你的钱。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。?

您好，如果不想离婚，应该协商解决，缓和夫妻感情。如果无法挽回的，可以考虑离婚，解决孩子抚养权及夫妻财产债务的问题。

腰椎骨折6个月后仍可查出，伤残等级需具体鉴定。根据《司法鉴定程序通则》，司法鉴定人应依法独立客观公正鉴定，伤残等级需根据具体情况评估，未及时处理可能影响赔偿权益。

交通肇事罪认定看四要件。侵犯交通运输安全，违反交通法规导致重大事故，主体一般，主观过失。若符合这些条件，可能构成交通肇事罪。处理方式包括配合调查、采取措施减轻后果等。

需根据具体情况确定，不能一概而论

针对医疗事故，可先协商，协商不成可调解或诉讼。协商时需制作协议书，明确双方情况和责任；调解可向卫生行政部门申请，由其介入处理；诉讼则需向法院提起，通过法律程序解决争议。请根据实际情况选择合适方式。

　身份证在网上买不了火车票是因为没有激活身份证，只要去火车站售票点办理身份证激活即可：网络购票添加信息后，身份证未激活分为以下几种情况：1、如身份信息核验状态为“待核验”时，需携带购票时所使用的有效身份证件原件到车站售票窗口或者铁路客票代售点办理身份信息核验；2、为“未通过”（限居民身份证）、“请报验”时，需携带购票时所使用的有效身份证件原件到车站售票窗口办理。如果拟委托他人办理时，需同时携带代办人和委托人的有效身份证件原件。