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公司员工被辞退后多久发工资
公司员工被辞退后工资一般会在劳动者办理离职手续后发放。公司员工被辞退后工资不发处理方法包括劳动者可以向劳动监察部门举报或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁等。
#辞退
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公司离职什么时间结工资
公司离职办好离职手续的时候可以结工资，也可以在下个月发放工资的日期一起发放。工资发错了或者发多了应当及时返还给公司，如果是少发的可以找原单位将工资给付完整。
#辞职
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劳动法规定辞职需提前多久
劳动法规定辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，如果是试用期员工可以提起三日通知用人单位离职即可。辞职如果是主动离职是没有经济补偿的，被迫离职能主张补偿。
#辞职
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最新劳动法规定辞职要提前多久
最新劳动法规定辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，如果劳动者处于试用期应提起三天通知用人单位解除劳动合同即可。辞职的流程是当事人通知用人单位离职、双方协商一致后解除劳动合同、办理工作交接等。
#辞职
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离职申请提前多长时间
离职申请是劳动者提前三十日以书面形式通知公司解除劳动合同，但如果劳动者只是试用期员工，只需要提起三日通知公司解除劳动合同即可。离职申请不给批可以由劳动者与用人单位进行协商、不能协商可以申请劳动仲裁解决等。
#辞职
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