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昭通律师咨询
昭通律师问答
员工主动辞职是否有权享受补偿待遇
员工主动辞职是不会享受补偿待遇的。员工辞职应当获得补偿待遇的,一般是在办理工作交接的时候发放,若是拒绝支付的,可以和单位进行协商,若是协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
#辞职争议
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单位拒绝办理离职手续劳动者可否索赔赔偿金
单位拒绝办理离职手续劳动者是可以索赔补偿金的。单位拒绝办理离职手续劳动者可以采取的措施主要是包括向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,若是对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼。
#辞退争议
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如何应对工厂不同意离职的困境和问题
应对工厂不同意离职困境的处理方法包括和工厂进行协商、向当地的劳动监察部门或劳动仲裁机构寻求帮助、寻找法律援助等。工厂不同意离职的,是不需要向员工支付赔偿。
#辞职争议
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工伤员工被辞退后的赔偿应该如何处理
工伤员工被依法辞退后赔偿的处理是应当先工伤者支付经济补偿金、伤残就业补助金等;若是违法辞退受伤的员工,需要支付赔偿金以及伤残就业补助金等。工伤被单位辞退申请劳动仲裁的时效是一年。
#辞退争议
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三方协议签了辞职怎么办
三方协议签了辞职的,需要提前通知用人单位。三方协议随时可以辞职。签了三方协议进行辞职的具体流程包括提前提出书面辞职申请、填写相关的表格、安排工作交接等。
#辞职争议
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我欠人家十二万,法院要求还十八万,我收入低要求还本金可以不
可以和银行协商还款的问题
律师你好我欠人家12万,法院要求还18万,我收入有限我要求还本金可以不
你好,请问现在案子在哪个程度了?如果已判决,我建议和对方尽量达成执行和解。
他收到货后,一直以各种借口拖欠钱款请问应该怎么处理
客户拖欠货款怎么办呢:客户拖欠货款,债权人有以下的解决途径:第一、直接与客户进行协商,争取客户能直接还款;第二、可以找中间人进行协调,达成还款协议,尽快还款
在癌症治疗期间,没有公司没有支付病假工资,双方在谈判期间没有提交病假申请。现在公司以旷工违纪为由终止劳动关系,没有补偿是合法的吗?
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