郑州劳动工伤律师文集

工伤中不能踩的6大坑
1.没有确定工伤或者伤残等级之前,被老板忽悠签订了私了协议2.受伤之后要求等伤好内固定取掉之后再一并处理,如果拖到一年以后,超过了工伤认定期限3.公司企业交的医
董文燕律师
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工伤中不能踩的6大坑
2022年一次性工亡补助金最新标准!
2022年1月17日上午10点,2022年度一次性工亡补助金标准调整为:948240元国家统计局公布的最新数据显示:城镇居民人均可支配收入47412元,《工伤保
董文燕律师
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2022年一次性工亡补助金最新标准!
发生工伤,一定要做这件事
工作中不慎发生工伤,老板带去做了伤残鉴定的话,一定要做工伤认定,然后做劳动能力鉴定,因为只有认定了工伤,自己才不用承担责任,而且,劳动能力鉴定构成伤残等级的标准
董文燕律师
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发生工伤,一定要做这件事
申请认定工伤需要提交什么材料呢?
申请认定工伤需要提交什么材料呢?1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、受伤职工的身份证;4、医疗机构出具的诊断证明或
董文燕律师
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申请认定工伤需要提交什么材料呢?
工伤赔偿,一定记住这5个时限
1.提出工伤认定的时间:(单位提出的要在:自伤害发生之日或被鉴定为职业病之日起30日内;工伤职工或其近亲属、工会提出的要在:1年内)2.工伤审核及认定时间:社会
董文燕律师
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工伤赔偿,一定记住这5个时限
用人单位与劳动者未签订劳动合同如何证明劳动关系?
记住以下15个要点:1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等;2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的
董文燕律师
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用人单位与劳动者未签订劳动合同如何证明劳动关系?
工伤认定情形、鉴定标准以及赔偿项目
一、哪些情况可以认定为工伤自行参考《工伤保险条例》第十四条和第十五条。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
张晓鹏律师
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工伤认定情形、鉴定标准以及赔偿项目
养老金交满15年还要继续交吗?
养老金只需要两个条件:1.社保缴满15年2.达到退休年龄;那15年中断了怎么办?15年是指累计缴纳的年限,中间可以有中断,不需要连续。这样有人就会想:我已经交够
董文燕律师
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养老金交满15年还要继续交吗?
拖欠工资该怎么办?
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。解决途径:1.和单位进行协商解决2.到劳动监察部门投诉举报(拨打12333)3.向当地劳动
董文燕律师
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拖欠工资该怎么办?
29岁小伙连续熬夜加班致急性脑梗
如果你的公司既让你加班,又不给你应得的工资,可以通过劳动仲裁或是起诉的方式索要赔偿。赚钱虽然重要,但远远不及生命的宝贵。近日,江苏29岁的小胡在连续多日加班后,
董文燕律师
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29岁小伙连续熬夜加班致急性脑梗
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我报了一个工作室做比赛的衣服,交了押金2000多,我现在不想在他那个工作室做了,但他不给我退押金
即使合同中规定了不退押金的条款,您仍有权利根据实际情况要求退还押金。因为根据《民法典》的规定,合同条款的合法性需要符合法律法规,并且不能损害消费者的合法权益。如果合同中的条款违反了法律法规或损害了您的合法权益,那么这些条款是无效的。
你好 我想咨询一下 恋爱期间怀孕并且做了人流可以要求男方赔偿损失吗
常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与男方协商达成补偿协议,若协商无果,可考虑通过法律途径,向法院提起诉讼要求男方赔偿相应损失。选择处理方式时应考虑效率、成本和双方关系等因素。
商业保险是不是社保?
您好:商业保险不是社保。社保,即社会保险,是国家通过立法强制建立的社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保具有强制性、保障性和福利性。商业保险则是由保险公司经营,以营利为目的,通过订立保险合同运营,由投保人自愿购买。商业保险的种类繁多,包括人寿保险、健康保险、财产保险等。虽然商业保险和社保在保障功能上有一定的重叠,但它们在性质、目的、运营方式和保障范围等方面都存在明显的区别。
代海侠律师 代海侠律师
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三天试用期拒绝支付工资
您好:试用期三天后被拒绝支付工资,用人单位的行为可能是违法的。根据相关法律规定,劳动者在试用期内提供了劳动,用人单位应当按照约定支付工资。即使试用期未满,用人单位也不能随意克扣或拒绝支付工资。
代海侠律师 代海侠律师
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上班的地方克扣我工资
是的,根据《劳动法》第九十一条的规定,用人单位克扣工资属于违法行为,应当承担相应的法律责任。劳动者有权要求用人单位支付被克扣的工资报酬、经济补偿,并可以要求支付赔偿金。
需要55岁退休。那么如何确定女干部的身份呢?我一直在企业做会计。如何应对退休年龄?
女职工退休年龄按如下规定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。根据相关法规实施前参加工作的女工人和实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的,都按从事管理岗位确定。职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作,退休年龄应为55周岁;反之,即为长期在生产岗位工作,退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间,不计算在岗工作时间。法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部;(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
超过一个月没有支付,该怎么办?
一个月不支付租金,房东即可通过法律手段追究承租人的违约责任,并有权收回房屋。出租人可以首先根据实际情况,与承租人进行协商,协商未取得一致时,出租人可以邀请双方当事人所在单位或居委会敦促承租人履行交纳租金的义务。如仍不能解决问题,出租人可根据租赁合同中的有关约定条款,申请仲裁。法律依据:2021生效的《民法典》第七百二十一条 承租人应当按照约定的期限支付租金。对支付租金的期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定,租赁期限不满一年的,应当在租赁期限届满时支付;租赁期限一年以上的,应当在每届满一年时支付,剩余期限不满一年的,应当在租赁期限届满时支付。第七百二十二条 承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以请求承租人在合理期限内支付;承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。
以前在照相馆交的定金399现在店关门了,联系不上商家,该怎么办?
商家不退定金的,可以与出卖人协商解决,协商不成的,可以拨打12315举报或者直接向有管辖权的人民法院起诉《民事诉讼法》第二十一条规定,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖第一百一十九条规定,起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖法律依据:《民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权
子女抚养权怎么确定归属
关于子女抚养权的归属确定,主要是依据孩子的年龄和父母的情况来进行判断。《民法典》明确规定,对于不满两周岁的子女,抚养权原则上属于母亲;对于已满两周岁的子女,父母可以通过协议或法院判决来确定抚养权;而对于八周岁以上的子女,应尊重其个人意愿。及时确定抚养权对孩子的成长环境和身心健康非常重要。
在实体店买盗版书怎么办?
买到盗版书可以向工商管理部门投诉,也可以拨打消费者协会电话进行投诉。如果是网上购物,也可以向电商平台的客服投诉。如果想要赔偿,可以与商家协商或者通过仲裁、起诉等方式。