郑州劳动工伤律师文集

下班路上受伤,没有交通事故认定书,工伤怎么认定?
下班路上受伤,没有交通事故认定书,工伤怎么认定?案号:(2020)辽12行终108号基本事实:孙某与某煤矿单位签订了《劳动合同书》,双方存在劳动关系。2016年
王胜利律师
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下班路上受伤,没有交通事故认定书,工伤怎么认定?
劳动仲裁不收费?该怎么申请劳动仲裁呢?
如果生活中发生了劳动争议,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。申请劳动争议
董文燕律师
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劳动仲裁不收费?该怎么申请劳动仲裁呢?
老板拖欠工资跑路找不到人怎么办
前几天一男子称国庆节回来后公司没了,公司被解散,老板也跑路了!对此我们该怎么维权呢?老板拖欠工资跑路找不到人,首先应该搜集劳动关系存在的相关证据,如工资条、打卡
董文燕律师
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老板拖欠工资跑路找不到人怎么办
工伤鉴定后工厂不认可怎么办
工伤鉴定后工厂不认可的,可以收到鉴定结论之日起十五日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。根据《工伤保险条例》第二十六条规定,申请鉴定的单位或者个人对设区
董文燕律师
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工伤鉴定后工厂不认可怎么办
拖欠工资可要求立即离职吗
用人单位拖欠工资,劳动者通知用人单位离职。《劳动合同法》第38条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者
董文燕律师
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拖欠工资可要求立即离职吗
厂里不批辞职怎么办
厂里辞职不批,工人只需要提前30天通知厂里解除劳动合同即可,30天后如果用厂里不为劳动者办理离职手续的,不发给解除劳动合同证明的,工人可以申请劳动仲裁。《劳动合
董文燕律师
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厂里不批辞职怎么办
过年放假期间有没有工资
按照劳动法规定,春节放假期间,工资照发。节假日和调休都是工资照发,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算。春节属于国家法定的节假日,农历正月初一至初
董文燕律师
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过年放假期间有没有工资
试用期用人单位需要为职工缴纳五险一金吗
试用期用人单位应当为职工缴纳五险一金。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
董文燕律师
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试用期用人单位需要为职工缴纳五险一金吗
应当认定工伤和视同工伤的情形
一、认定工伤情形职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预
董文燕律师
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应当认定工伤和视同工伤的情形
河南省工伤保险条例 
河南省工伤保险条例是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,根据《中华人民共和国劳动
张文律师
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河南省工伤保险条例 
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法律知识
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就是我的游戏账号被盗了在里面充了2000多请问盗号人构成犯罪吗?
账号被盗应:1.立即报警,提供账号信息和充值记录;2.联系游戏平台,冻结被盗账号,防止损失扩大;3.寻求法律援助,咨询专业律师了解维权途径。若盗号者被抓获,可通过法律途径追回损失。
为什么查不到被保人的信息
在不同情况下,处理查不到被保人信息的方式有所不同。若信息录入延迟,可等待一段时间后再次查询;若怀疑保险公司内部问题,可联系客服或投诉部门寻求解决;若查询方式不当,可尝试更换查询方式或咨询保险公司工作人员。若长时间无法查询或影响保险权益,建议咨询专业律师或保险顾问。
房东恶意压租金
法律对房东恶意压租金的行为的处罚主要体现在《中华人民共和国民法典》第七百二十二条。如果承租人无正当理由未支付或迟延支付租金,出租人可以请求其在合理期限内支付;承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。但房东不能自行采取扣押财产或强行赶出等措施,只能通过法院进行。
投标人在投标函中填写了330天,可是在技术标的编制中按300天编制的,会被废标吗
可能会。若发现错误,应:1.立即联系招标方,说明情况并寻求指导;2.如允许,可提交补充文件或更正函;3.密切关注招标进程,准备应对可能的结果。
跟朋友骂了两句,他自残算什么
针对此类情况,常见处理方式有道歉和解、调解或法律途径。选择时应考虑双方意愿、事态严重性及证据情况。轻微纠纷可道歉和解,较严重或对方不接受道歉时可考虑调解,若涉及违法犯罪则应走法律途径。
单位有责任在煤矿工作期间突发脑出血吗?
如职工在工作期间突发脑溢血的,根据法律规定只有导致死亡或48小时内经抢救无效死亡的,才可以视同工伤,用人单位应当协助职工家属申请工伤认定,帮助其领取丧葬费、工亡补助金。法律依据:《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
什么情况下会构成强奸罪
强奸罪是指违背妇女意愿,通过暴力、胁迫等手段强行与其发生性关系的行为。构成强奸罪需要满足法律上的主体、主观、客体、客观四方面条件。侵犯的主要是女性的性权利,行为上常伴随着使用暴力等让女性无法反抗或不知反抗的手段。若造成被害人重伤或死亡等严重后果,处罚将更为严厉。
我女儿15岁了,给她发个信息说她回来了!我能报警吗?警察会接受吗?
一、孩子不回家报警有用吗1、未满16周岁的孩子父母有权进行监管,不得离开父母单独不回家居住。如果对方自愿离开家,报警是解决不了问题,建议当事人与孩子良好沟通。成年孩子离家出走报警有用,具体如下:(1)成年孩子离家出走超过24小时可以按照失踪报警,公安机关会立案备案;(2)离家出走超过24小时可以按照失踪报警,可向失踪人户籍所在地刑警队报告失踪人口或者在失踪地公安机关报案。公安机关受理后,根据所侦察情况决定是否立案。2、法律依据:《预防未成年人犯罪法》第十六条中小学生旷课的,学校应当及时与其父母或者其他监护人取得联系。未成年人擅自外出夜不归宿的,其父母或者其他监护人、其所在的寄宿制学校应当及时查找,或者向公安机关请求帮助。收留夜不归宿的未成年人的,应当征得其父母或者其他监护人的同意,或者在二十四小时内及时通知其父母或者其他监护人、所在学校或者及时向公安机关报告。二、口头恐吓报警有用吗有用。遇到被威胁恐吓的行为是可以进行报警的,公安部门会根据情节严重程度进行立案处理,情节较轻的会进行拘留或罚款,更严重者涉及刑事罪名则会受到相应的刑法处置。
高质量,违反广告法吗?
法律分析:优质不属于最高级用法,所以是不违反广告法的,使用最高级、最佳等词语,是违反广告法的法律依据:《中华人民共和国广告法》第九条广告不得有下列情形:(一)使用或者变相使用中华人民共和国的国旗、国歌、国徽,军旗、军歌、军徽;(二)使用或者变相使用国家机关、国家机关工作人员的名义或者形象;(三)使用“国家级”、“最高级”、“最佳”等用语;(四)损害国家的尊严或者利益,泄露国家秘密;(五)妨碍社会安定,损害社会公共利益;(六)危害人身、财产安全,泄露个人隐私;(七)妨碍社会公共秩序或者违背社会良好风尚;(八)含有淫秽、色情、赌博、迷信、恐怖、暴力的内容;(九)含有民族、种族、宗教、性别歧视的内容;(十)妨碍环境、自然资源或者文化遗产保护;(十一)法律、行政法规规定禁止的其他情形。