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超龄农民工工伤认定措施

法律快车官方整理

2021-11-25 13:49

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　　现实社会中，有很多农民工的年龄已经超过了法定退休年龄，因此在涉及工伤赔偿相关事宜时，有的劳动者就会担心超龄会影响工伤赔偿。那么超龄农民工工伤认定措施？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　一、超龄农民工工伤认定措施

　　根据最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复：

　　用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。因此，超龄农民工如果在工作期间受伤的，可以申请对其进行工伤认定。

　　根据国务院1991年第87号令《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》，农民工因工负伤，由企业给予免费医疗。医疗期间，农民工原标准工资照发。医疗终结经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的，送回农村妥善安置，由企业按下列办法发给因工致残抚恤费：

　　（一）完全丧失劳动能力的，按照城镇合同制工人的抚恤费标准，按月发给，直至死亡；

　　（二）大部分丧失劳动能力的，按照农民工原标准工资的70%，按月发给，直至死亡；

　　（三）部分丧失劳动能力的，根据其伤残程度一次性发给。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。农民工患职业病的，其医疗和生活待遇，与城镇合同制工人相同。

　　但是随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立，农民大量进入城市从事劳动密集型行业工作，特别是煤矿企业，目前从业人员基本上是农民工。目前，煤矿每年的死亡人剧增，基本上都是农民工。农民工死亡的赔偿标准因各地的经济发展、地方的财政政策和企业的经营状况的不同而有所区别。

　　为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益。2003年9月18日劳动和社会保障部颁布《工伤认定办法》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》、《因工死亡职工供养亲属范围规定》，自2004年1月1日起施行。

　　（一）用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。

　　（二）申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。

　　（三）事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位（或工种）类别。

　　（四）伤害部位一栏按伤害部位分类表填写（见附表一）。

　　（五）首次诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写（附病历）。

　　（六）职业病名称按照职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。

　　（七）事故类别按事故分类表（见附表二）填写。

　　（八）受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。有现场目击证人的，由目击证人出具证人证言，并附上证人的身份证复印件和联系电话。

　　职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。

　　以上就是法律快车小编为您详细介绍关于超龄农民工工伤认定措施的相关知识，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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