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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因
试用期员工辞退
如果用人单位能证明试用期员工具有不符合单位的录用条件等情形的,就可以予以辞退并且不需要支付补偿金,也不需要提前30天通知
试用期辞退工资的发放
劳动者入职一家公司之后,一般都是需要经过一段时间的试用期的,如果用人单位觉得劳动者不合适的话,也许在
试用期辞退有工资吗
我们在进入一家新公司的时候,都会有一个试用期的过程,有的能够过试用期,有的则不能过试用期就被辞退了。
孕妇在试用期可以被辞退吗
试用期的员工也是在孕期的,是不可以辞退的。但用人单位可以与劳动者协商解除劳动合同,即由劳动者提出辞职的方式解除劳动关系。
试用期辞退补偿
一般一份新工作都有试用期,在这个时期内,不仅员工确认公司是否是自己理想的,也是公司考核员工的。那么试
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