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单位社保缴纳基数怎么确定

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2022-03-02 15:28

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　　在现实生活中，社保的存在都是可以给员工或者个人保障一些事情和报销，那么单位社保缴纳基数怎么确定？公司交社保和个人交社保的区别？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　一、单位社保缴纳基数怎么确定

　　社保缴纳基数计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

　　（一）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

　　（二）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

　　（三）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

　　二、公司交社保和个人交社保的区别

　　根据《社会保险法》以及相关的法律规定，个人交社保和公司交社保的区别主要在以下几点：

　　（一）参保类型不同：公司交社保一般包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。个人参加社保的只能参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。

　　（二）缴费比例不同：单位缴纳社保的部分包括，由单位和个人共同承担的：养老保险、医疗保险，失业保险，以及由单位独自缴纳的：生育保险和工伤保险。而个人缴纳社保的部分是全部由本人承担的：养老保险和医疗保险。

　　（三）地方限制不同：单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以缴纳。个人缴纳社保须为本地人，外地只能参加职工社保。

　　（四）缴费基数不同：单位缴纳社保的缴费基数为职工的上年度平均工资。而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择。

　　三、企业性质指什么

　　根据企业的性质，企业可分为：全民所有制企业（即国有企业）、集体所有制企业、联营企业、三资企业、私营企业及其他企业。公司制企业又分为有限责任公司和股份有限公司，其中有限责任公司又分为国有独资公司和非国有独资公司。企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素（土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。企业的特征：

　　（一）企业是以特定利益为目的的经济组织;

　　（二）企业不一定有法人，但有法人的企业一定是一个独立的法人;

　　（三）企业是社会经济的组成部分;

　　（四）企业是一个经济运行系统。

　　以上就是法律快车小编为您详细介绍关于单位社保缴纳基数怎么确定的相关知识，综上所述，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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关联法条

《中华人民共和国社会保险法》

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