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辞职之后五险一金怎么转移

法律快车官方整理
2022-04-08 12:55
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　　在进行工作的时候，如果公司出现有领自己不适的情况时，是可以选择进行离职的，这也是个人的自由，那么辞职之后五险一金怎么转移？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　一、辞职之后五险一金怎么转移

　　如果换的公司还在本市，一般来说，是不需要办理五险一金关系转移的，新的用人单位，会接收原来的账户缴纳相关费用的，只不过需要提醒的是，社保中断最好不要超过三个月，以免影响到医保使用。

　　二、离职后五险一金自己怎么交

　　（一）养老保险：在辞职后可选择停止缴费，也可以个人全额缴纳费用，即不中断缴费。到外地谋职，可办理保险转移手续。

　　（二）医疗保险也有个人账户，处理方法与养老保险基本上一样。

　　（三）工伤、失业、生育保险没有个人账号，辞职后，三种保险自动解除。

　　（四）住房公积金有个人账户，辞职后，便停止存钱。

　　三、员工辞职后五险一金是否可以取出来

　　可以提取公积金。《住房公积金管理条例全文》第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

　　（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

　　（二）离休、退休的；

　　（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

　　（四）出境定居的；

　　（五）偿还购房贷款本息的；

　　（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

　　依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。《住房公积金管理条例全文》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

　　以上就是法律快车小编为您详细介绍关于辞职之后五险一金怎么转移的相关知识，在劳动者进行离职之后，五险一金是随着个人去进行移动的，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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关联法条

《住房公积金管理条例》 第二十四条

《住房公积金管理条例》 第二十五条

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