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事业单位人员死亡抚恤金发放标准

法律快车官方整理
2024-06-03 07:42
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　　一、事业单位人员死亡抚恤金发放标准

　　事业单位人员死亡抚恤金的发放标准主要取决于事业单位的性质。

　　1.对于属于财政拨款的事业单位的人员，其死亡抚恤金标准将执行国家机关工作人员的工伤政策。

　　2.对于不属于财政拨款支持范围或没有经常性财政拨款的事业单位的人员，将按照一般的工伤待遇标准执行。

　　二、事业单位抚恤金的种类

　　事业单位抚恤金的种类主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

　　1.丧葬补助金：根据《工伤保险条例》第三十九条，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

　　2.供养亲属抚恤金：这是按照职工本人工资的一定比例发放给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

　　3.一次性工亡补助金：根据《工伤保险条例》第三十九条，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　三、抚恤金标准与计算方法

　　事业单位人员的死亡抚恤金标准并不是固定的，而是与公职人员的去世原因、级别等因素有关。

　　具体计算方法如下：

　　1.丧葬补助金：按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月计算。

　　2.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例计算，具体比例根据亲属关系确定。

　　3.一次性工亡补助金：按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。

　　4.对于因公牺牲的公职人员，其死亡抚恤金还包括该工作人员40个月的工资。

　　了解事业单位人员死亡抚恤金的发放标准和计算方法后，你是否还有其他疑问？在法律快车上，我们为你提供全面的法律咨询服务，快来提问吧！

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