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工伤医疗费用报销流程怎么走
工伤医疗费用报销流程怎么走呢？想必很多人都对此会有疑问，相信大家阅读了下面的相关文章之后，大家对工伤
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因工伤公司不报销医药费除了一些自费药物、进口药之类的过度治疗，一般的医疗费用可以全额报销。职工因工负伤治疗，享受工伤医疗费，工伤医疗费是工伤保险待遇的一项，主要包括以下内容：工伤职工治疗工伤或者职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销
德州律师
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工伤医疗费用报销比例
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工伤的医药费报销规定
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工伤报销医药费时，用人单位应提供哪些资料?
问：工伤职工医疗终结后，报销医药费时，用人单位应提供哪些资料?答：（１）职工伤亡事故定性结论书（原件
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工伤期间工资还是发放吗，医药费都有报销吗工伤认定下来了就可以带齐手续到劳动局申请报销医疗费。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
克拉玛依律师
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工伤医疗费用由谁垫付
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医疗费报销的社会化管理
改革前，医药费报销的程序是，患者就医后拿着医药费报销单据回原单位报销，单位主管医药费报销的工作人员再
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工伤鉴定流程和工伤限定报销时间工伤认定后，国家对报销时间并没有具体规定，因此可以随时报销。报销具体流程包括：1、申请工伤认定；2、工伤认定通过，自己或者授权单位领取工伤认定决定书；3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请
汉中律师
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工伤医疗费用报销有起止时间规定吗你好，医疗保险的种类有：1、商业医疗保险、2、津贴给付型医疗保险、3、费用型医疗保险、4、社会医疗保险。
北海律师
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工伤住院费用报销，工伤期间的医疗费工伤被认定后可以报销吗？你好，应该报销的啊协商不了起诉
蔡瑰律师
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工伤住院费用报销，工伤医药费一般多长时间给报销工伤报销一般多长时间，联系我帮助你。
鸡西法律问答顾问律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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工伤费用报销时间，在工作时间里，可以工伤报销吗你好，请问具体情况是什么lq
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分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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工伤住院费用报销，工伤医药费可以找公司报销吗？你好，要求单位按照工伤进行赔偿的，
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我和公司鉴定了5年合同，但是没有公章是空白合同，我现已被迫离职，公司会给补偿吗问公司会给补偿吗？若公司无故解除合同，您有权获得补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司需按您在公司工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿，若公司违反规定，应支付双倍赔偿金。未及时处理可能导致您无法获得应得的补偿。
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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大部分劳动能力丧失坚定的话可以长期病假吗。大部分劳动能力丧失有没有政策大部分劳动能力丧失，并不能直接享受长期病假。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作，用人单位可解除劳动合同。若不及时处理，可能导致劳动合同终止，影响劳动者权益。
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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我有个朋友工作四年公司未与他签订劳动合同，也没缴纳社保，在职现在他生病住院了现在应该怎么争取这个权益？针对公司未签订劳动合同且未缴纳社保的情况，您的朋友有权要求公司支付经济补偿。根据《劳动合同法》，补偿金额按工作年数计算，每满一年可得到一个月工资的补偿。如果公司拒绝支付，建议通过法律途径维权。
邵阳律师
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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未签署劳动合同离职是否必须提前一个月？未签署劳动合同时，劳动者无需提前一个月离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》，未签订书面劳动合同的情况下，劳动者有权立即解除劳动关系。为保障个人权益，建议及时与用人单位沟通并保留相关证据。
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
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我们老板提前一个月出书面通知说要撤店，上面没有写员工工作安排和赔偿，我们申请劳动仲裁能申请到赔偿吗您好：在这种情况下，您申请劳动仲裁有可能获得赔偿。 老板提前一个月书面通知撤店，但未提及员工工作安排和赔偿，可能构成违法解除劳动合同或者因用人单位原因导致劳动
代海侠律师
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劳动仲裁被裁决为劳务关系′没有认定劳动关系！还可以向法院起诉吗您好，可以委托律师上诉一审s
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在92年-98年期间的劳动关系还能确认吗？劳动争议仲裁不予受理之后，法院会如何判决呢？你好具体说一下你的案子情况呢
四川烨律事务所律师
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请问我已经提前口头离职，这样是合法的吗。我可不可以申请劳动仲裁你好，是不合法的，辞退是需要赔偿的。
巫轩律师
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