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新劳动法合同到期赔偿是怎样的

法律快车官方整理
2022-05-03 17:53
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导读:在我们的生活当中,我们都知道进入一家企业单位都是会签署劳动合同的,如果到期不续签的话那么是可以向公司要赔偿的,那么您知道新劳动法合同到期赔偿是怎样的?法律快车小编为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对您有所帮助。

  在我们的生活当中,我们都知道进入一家企业单位都是会签署劳动合同的,如果到期不续签的话那么是可以向公司要赔偿的,那么您知道新劳动法合同到期赔偿是怎样的?法律快车小编为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对您有所帮助。

  一、新劳动法合同到期赔偿是怎样的

  《劳动合同法》第四十六条,经济补偿,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿

  (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

  (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

  (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

  (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

  (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

  (七)法律、行政法规规定的其他情形。

  二、五证不全的房子合同受法律保护吗

  根据《民法典》规定,开发商五证不全的,合同有没有效要依据具体情况而定。如果是真实意思表示,不违反法律强制性规定和公序良俗的,具有法律效力。

  《中华人民共和国民法典》

  第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:

  (一)行为人具有相应的民事行为能力;

  (二)意思表示真实;

  (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

  三、民法典的准合同是什么意思

  准合同是带有先决条件的合同。该先决条件是指决定合同要件成立的条件。如:许可证落实问题、外汇筹集、待律师审查或者待最终正式文本的打印、正式签字(相对草签而言)等。准合同与合同从形式上无根本区别,内容格式均一样,只是有时定为草本或正式本之别。但从法律上说,有根本的区别。准合同可以在先决条件丧失时自动失败,而无需承担任何损失责任;而合同则必须执行,否则叫违约;。

  从上面的文章我们可以来了解到《劳动合同法》第四十六条,经济补偿,有下列七种情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿以上就是法律快车小编为您详细介绍关于新劳动法合同到期赔偿是怎样的的相关知识,如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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