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合同中试用期期间是否要赔违约金

法律快车官方整理
2022-05-15 18:34
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  在我们的生活当中,一般的买卖关系,都是一手交钱一手交货,但是很多时候存在一些先试用后购买的买卖那么合同中试用期期间是否要赔违约金?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

  一、合同中试用期期间是否要赔违约金

  合同里面是由有违约金条款的。合同的违约金包括约定违约金和法定违约金。违约金条款并非合同的必备条款,未约定违约金的,并不影响合同的履行。法律也在一些特殊的领域规定了法定违约金,比如食品、药品。

  中华人民共和国中华人民共和国民法典相关规定:第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

  二、试用合同中怎样负担风险

  在试用期间内,发生标的物毁损、灭失时,买家尚未决定是否购买标的物,此时的所有权仍然在卖家,而买家却拥有使用权,那么风险应由谁承担?对此需要了解买卖合同标的物风险转移的有关制度。由我国《民法典》第142的规定:“标的物毁损、灭失的风险,在标的物交付之前由出卖人承担,交付之后由买受人承担,但法律另有规定或者当事人另有约定的除外”可以看出我国风险承担的一般原则为交付主义,以标的物的实际交付时间作为确定标的物风险负担转移的标准,规定不论标的物所有权是否移转,均由标的物的实际占有者承担风险。我国立法采取这种做法的在于因为物在其控制之中,其有能力很好的保护物,使其不受损毁和灭失,这有助于督促占有人积极地保护标的物的安全。

  所以,在试用合同的适用期间内,虽然合同只是成立但未生效,所有权并未发生转移,但是由于法律的特殊规定,在当事人对此期间的风险承担没有相应的约定时,就适用我国《民法典》交付主义的一般规则,由买受人承担相应的责任。

  三、试用期合同期限是如何规定的

  试用期包含在劳动合同期限内,试用期不得超过六个月。其中以完成一定工作任务为期限的劳动合同、劳动合同期限不满三个月的或者是非全日制用工劳动合同,不得约定试用期。

  从上面的文章我们可以了解到,试用期包含在劳动合同期限内,试用期不得超过六个月。以上就是法律快车小编为您详细介绍关于合同中试用期期间是否要赔违约金的相关知识,如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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