劳动合同到期不续签有什么补偿

相关知识推荐

• 劳动合同到期公司不续签有补偿吗

  劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：

  劳动合同订立

  人看过
  
• 公司合同到期不续签有补偿吗？
  在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。

  张晓燕律师

  人看过
  

  19428人咨询过

  去咨询

• 劳动合同到期不续签有什么补偿

  劳动合同到期不续签的补偿是：劳动者不能要求用人单位支付经济补偿金。但如果是劳动合同期满后，用人单位不续签的，劳动者提出解

  劳动法

  人看过
  

• 劳动合同到期不续签有补偿吗

  在劳动合同到期后如果是用人单位不续签，应当向劳动者支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条

  劳动合同法

  人看过
  

• 劳动合同到期不续签有什么补偿

  用人单位与劳动者签订的劳动合同到期后，因为各种原因没有续签的，有的人可能会疑惑，劳动合同到期不续签有

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同到期不续签有什么补偿吗
  您好，根据法律规定，劳动合同到期单位不续签的，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

  西安律师

  人看过
  

  380人咨询过

  去咨询

• 劳动合同到期不续签有补偿吗

  在劳动合同到期后如果是用人单位不续签，应当向劳动者支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动

  劳动法

  人看过
  

• 劳动合同到期不续签补偿有哪些

  单位与劳动者签订的劳动合同，都有一定的期限，合同到期不续签分两种情形。若单位不续签，有经济补偿，若个

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同到期不续签有什么补偿
  劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿

  茂名律师

  人看过
  

  413人咨询过

  去咨询
• 劳动合同到期不续签有什么补偿标准
  您好，根据法律规定，劳动合同到期单位不续签的，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

  萍乡律师

  人看过
  

  331人咨询过

  去咨询
• 劳动合同到期不续签有什么补偿吗？请问。
  根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定，劳动者入职后，用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同，但劳动合同期满后就存在是终止用工，还是续签劳动合同，如果是用人单位不再与劳动者续签劳动合同的，则用人单位应当向劳动者支付经济补偿；劳动者不愿意续签劳动合同的，则单位无须支付经济补偿。

  太原律师

  人看过
  

  192人咨询过

  去咨询
• 劳动合同到期不续签有什么补偿吗？
  公司不续签可以要求补偿

  任涌律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同到期公司不续签，我能有什么补偿？
  劳动合同到期公司不续签，要求立马离职，我能有什么补偿？

  上海华荣律所律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同到期，公司不续签有补偿吗？
  您好，根据《劳合法》规定，协商期间单位提出到期不续签解除合同的，劳动者有权主张经济补偿金，金额根据您工作年限和平均工资综合计算。建议您将具体情况来电跟我沟通下，

  丁嫣律师

  人看过
• 老板说他想提前一个月辞职。结果我提前一个月说了
  法律分析：正式员工因自身原因提出辞职一定要提前一个月通知。但是因用人单位做出违法行为导致的辞职行为不需要提前通知一个月通知，可以立即解除劳动合同。员工未提前30天书面通知用人单位辞职，给公司造成损失的，用人单位可以要求员工赔偿损失。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

  广州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 华莱士上班，不给工资怎么办
  工作不给工资的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，或者依法申请仲裁或者提起诉讼。《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

  南宁律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 现场工作，已申请工伤，吊车保险也在理赔中，是否存在赔偿冲突？
  员工被撞伤需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。

  南宁律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 如果是10级残疾，你能付多少钱？
  要看当地具体规定

  雅安律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 你好，律师委托授权事劳动仲裁开庭的时候可以交吗？没有硬性要求对吗？
  劳动仲裁开庭时可以提交律师委托授权书，无硬性要求提前交。根据《劳动争议调解仲裁法》，当事人可以委托代理人参加仲裁，并向劳动争议仲裁委员会提交委托书。及时处理委托

  南昌法律问答顾问律师

  人看过
• 周六日及周末无休息时间，是否可以申请劳动仲裁?因一人兼职多个岗位，是否可以申请劳动仲裁？
  可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议包括但不限于工作时间、休息休假等事项，您所描述的无休息时间及无加班补助、工作压力过大被迫离职

  太原法律问答顾问律师

  人看过
• 超法定年龄劳动仲裁不受理，去法院起诉还用从新写起诉书吗
  您好，您的法律问题团队可以解答

  盈科王雨昕团队律师

  人看过
• 我去年把单位告到劳动仲裁赢了，但是单位不履行还把我又上诉了，怎么办
  你好，积极应诉，否则缺席判决。

  庞文波律师

  人看过