相关知识推荐
劳动合同试用期限
在劳动合同试用期内,劳动者与用人单位可以根据实际情况来决定是否转为正式员工。同时我国法律对于试用期的
劳动合同可以约定试用期吗
劳动合同可以约定试用期。试用期的约定根据劳动合同签订的年限而定,最长不得超过六个月,工作在三个月以上的,方可约定试用期。
劳动合同期限变更可以吗
劳动者与用人单位签订劳动合同之后,过了一段时间后,劳动者可能会疑惑,劳动合同期限变更可以吗?下面法律
劳动合同的期限和试用期怎么写
职工入职之后,首先需要经过一个试用期,这个试用期的期限需要按照劳动法的规定来,也有一些公司会根据职工
如何确定劳动合同试用期的期限
劳动合同试用期的期限应由用人单位与劳动者协商确定,一般在1-3个月之间,最长不得超过6个月。劳动合同期限在3个月以上不满
试用期与劳动合同的期限
在参加工作正式进入公司之前都会有前期几个月的试用期的,当然试用期也是需要签订合同的。同时也具备一定的
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我