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劳动合同法调岗有哪些问题,该如何解决

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2022-08-11 17:02
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劳动合同法调岗有哪些问题,该如何解决

劳动合同法调岗存在的主要问题就是劳动者与用人单位协商不一致,因为调岗属于更改劳动合同,所以需要劳动者和用人单位协商一致。解决该问题的主要方式是向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

劳动合同法调岗有哪些问题,该如何解决的法律依据

《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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