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实习生可以签订劳动合同吗？在校实习生一般订立的是实习协议。如果即将毕业的，则可以签劳动合同。如果用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立。
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毕业后是否能签署实习协议实习生需要签订实习生协议书，由企业、学校、学生三方共同签订。实习生协议书是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
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毕业了还能签实习协议吗你好，可以签订协议
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毕业以后还能签实习协议吗你好，根据合同的内容确定
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已毕业的学生还能签实习合同吗？实习学生不能签订劳动合同，受伤也不算工伤。有三种人不能签订劳动合同，学生、士兵、服刑人员。实习学生的人身关系属于学校，学校安排学生到用人单位见习、实习出了意外事
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实习期需要签合同吗？你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
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我有年假，今年我还没有休，但是我怀孕了，单位要用我的年假当产检假说过几天要产检？您应当享受专门的产检假。您可以与单位沟通，明确您应享有的产检假权利，如果单位不理解或不同意，您可以考虑咨询工会或法律途径来维护自己的权益。选择适合的方式取决于您与单位的沟通情况和您自身的需求。
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我想问一下最近学校有没有这样的规定或者事情组织研究旅行。有这样的规定或者事情吗？法律分析：学校无权扣留毕业证。毕业证书是证明学生已按国家要求完成学业，并经过考试考核符合国家相关规定，准予毕业的证明文件，校方无权扣押学生的毕业证书。如果学生因未按约定期限归还贷款或有其他违约行为，学校可要求学生承担相应的违约责任，履行归还义务、赔偿损失等。如学校仍扣押毕业证书，可以向法院提起诉讼。当然，学生一方也应当尽己所能、想方设法履行还款义务。法律依据：《中华人民共和国教育法》第二十二条国家实行学业证书制度。经国家批准设立或者认可的学校及其他教育机构按照国家有关规定，颁发学历证书或者其他学业证书。第二十三条国家实行学位制度。学位授予单位依法对达到一定学术水平或者专业技术水平的人员授予相应的学位，颁发学位证书。第四十三条受教育者享有下列权利：（一）参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料；（二）按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金；（三）在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书；（四）对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼；（五）法律、法规规定的其他权利。
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