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论述劳动合同的订立，变更，解除和终止的法定情形履行劳动合同过程中由于情况发生变化，经双方当事人协商一致，可以对劳动合同部分条款进行修改、补充。劳动合同的未变更部分继续有效。
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劳动合同终止法定情形是什么
有以下法定情形的，劳动合同终止：因公司章程规定的解散事由出现、股东会或者股东大会决议等原因，用人单位提前解散；用人单位被
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租赁合同解除的法定情形有哪些
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劳动合同法定解除的情形有哪些
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劳动合同终止的法定情形有什么呢
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劳动合同终止的法定情形
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单方解除劳动合同有哪些法定情形法律规定了禁止解除劳动合同的条件，规定劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据劳动法第26条、第27条的规定解除劳动合同：①患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;②患病或者负伤，在规定的医疗期内的;③女职工在孕期、产期、哺乳期内的;④法律、行政法规规定的其他情形
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哪些情形下 合同可以法定解除劳动合同法定解除劳动合同的情形分为劳动者可以解除劳动合同的法定情形和用人单位可以解除劳动合同的法定情形。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的
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合同法定解除需要什么条件，我想了解一下合同法定解除的情形有哪些？那你就自己去看民法典合同编
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公司违法解除劳动合同的情形，违法解除劳动合同的情形有哪些，构成违法解除劳动合同是情况有哪些一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，
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公司没有给我交社保，然后让我补钱用人单位不给员工交社保可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。法律依据：《社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。温馨提示：以上解释仅供参考，不作任何建议，如需解决具体问题(尤其法律、会计、医学等领域)建议您详细咨询相关领域专业人士。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。应答时间：2021-11-25，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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