相关知识推荐
关于工资的协议书范本
甲方:乙方:根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定,甲、乙双方在遵
工资集体协议(样本)
工资集体协议(样本)
协议工资是否合法
协议约定工资的行为是合法的,工资本来就是由用人单位与劳动者协商确定的。但是协商的工资不得低于当地最低工资标准。如果没有协
工资协议期限
工资集体协商,一般情况下一年进行一次。职工和企业双方均可在原工资协议期满前60日内,向对方书面提出协
工资协议要征求主管部门意见
企业依法进行工资集体协商且双方达成一致意见的,应签订工资协议。在试行期间,凡有主管单位的企业,工资协
做好工资协议的审查
1.企业主管单位应及时对企业上报的工资协议提出意见。2.企业签订工资协议并征求主管单位意见后,应于7
工资集体协商协议范本
工资集体协商协议范本
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
深圳市工资集体协商协议(参考文本)
深圳市工资集体协商协议(参考文本)
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我