公司不肯签劳动合同该怎么处理

相关知识推荐

• 单位不签订劳动合同怎么处理

  在劳动关系中，有时候会遇到单位不签订劳动合同的情形，殊不知这是违法的，单位不签订劳动合同怎么处理呢？

  劳动法

  人看过
  
• 公司不给签劳动合同 怎么处理
  你入职多长时间了？不给签劳动合同是什么原因？

  醋亚蓉律师

  人看过
  

  2633人咨询过

  去咨询

• 公司不签劳动合同怎么处理

  公司不签劳动合同可以先与公司进行协商，要求尽快签订劳动合同，超过规定时间的可以要求公司支付双倍工资，根据自用工之日起超过

  劳动法

  人看过
  

• 员工不签劳动合同怎么处理

  作为一名上班族，员工在入职的时候，会与用人单位签订劳动合同。那么员工不签劳动合同怎么处理呢？接下来法

  劳动法

  人看过
  

• 公司不签劳动合同怎么赔偿

  有的公司在劳动者入职之后不与其签订劳动合同，有的人可能会疑惑，公司不签劳动合同怎么赔偿呢？下面法律快

  劳动法

  人看过
  
• 公司不签劳动合同该怎么处理
  可以向劳动局投诉的

  吉林律师

  人看过
  

  209人咨询过

  去咨询

• 公司不肯签劳动合同该怎么处理

  如果公司不肯签劳动合同，劳动者应该催告其签订；经催告仍然不签订的，可以申请调解组织调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协

  劳动法

  人看过
  

• 公司未签劳动合同怎么赔偿

  劳动合同法对对书面劳动合同的签订作出了强制性的法律规定，对未签订劳动合同的行为设立了“二倍工资”的惩

  劳动法

  人看过
  
• 公司没有签劳动合同怎么处理
  你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

  珠海律师

  人看过
  

  477人咨询过

  去咨询
• 没有签劳动合同公司怎么处理
  建议申请劳动仲裁

  泰州律师

  人看过
  

  171人咨询过

  去咨询
• 单位不签劳动合同该怎么处理，明明是全职但是老板就是不签劳动合同
  《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果单位不签订劳动合同，劳动者可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。

  图木舒克律师

  人看过
  

  215人咨询过

  去咨询
• 劳动合同该怎么签，公司没有签劳动合同我该怎么告
  公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。

  宣城法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同该怎么签，没签订劳动合同，该怎么处理
  上班时死亡，还是怎么死的？

  张新团队律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 请问公司没跟我们签劳动合同又拖欠工资，该怎么处理
  如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

  郴州法律问答顾问律师

  人看过
• 拖欠工资的关联公司有责任
  你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。

  攀枝花律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 在学校不让学生转班怎么办？
  您好，您可以与学校协商解决！

  西安律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 劳务派遣。劳务派遣公司未签署劳动合同及劳务合同
  当劳务派遣公司未与劳动者签署劳动合同及劳务合同时，劳动者可以通过一系列凭证来证明与劳务派遣公司的劳动关系。这些凭证包括但不限于：劳动者填写的用人单位招用记录、考勤记录、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位发放的身份证明证件以及其他劳动者的证言等。这些凭证可以作为认定劳动关系的重要依据，劳动者可以据此维护自己的合法权益。

  贵阳律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 学生能独立实习吗？
  法律分析：没有所谓统一实习之说，按照规定，学生在社会实践的过程中，有平等自愿，自由选择的方式，也可以按照学校规定统一进行实习，但并不是说，一定要按照学校的规定来的。如果学校以退学或者强制安排为手段，逼迫学生参加统一实习，那么可以到当地教育部门对该学校的强制实习行为进行投诉，也可以找上级教育主管部门保护作为学生自由选择实习的权益。而学校的强制统一安排实习，其实是一种采取非自愿手段的违法行为。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一条为了保护民事主体的合法权益，调整民事关系，维护社会和经济秩序，适应中国特色社会主义发展要求，弘扬社会主义核心价值观，根据宪法，制定本法。第二条民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。

  德州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 单位劳动时间长，想劳动仲裁要求赔偿
  您好，如用人单位单方解除合同，您可以申请劳动仲裁维权解决，主张自己合法的劳动权益。

  邹连香律师

  人看过
• 劳动仲裁怎么申请
  你好！起草仲裁申请书提交劳动人事仲裁委

  李东辉律师

  人看过
• 我想查一下同事的劳动仲裁结果，不知道怎么弄。
  您好，可以说下具体的情况。

  郑华律师

  人看过
• 沈阳市劳动仲裁问题?
  劳动仲裁由隶属劳动部门的劳动争议仲裁委员会解决，各级劳动部门都有自己的劳动争议仲裁委员会，且上下级之间有业务指导关系。

  大连法律问答顾问律师

  人看过