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劳动者不服劳动仲裁该如何处理
劳动仲裁是劳动者在遇到劳动纠纷的时候最常用的一种解决纠纷的方式，很多劳动纠纷经过仲裁之后都能得以解决
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用人单位对劳动仲裁不服 如何起诉你好，不服可以申请复议
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劳动者不服劳动仲裁该如何处理
劳动者不服劳动仲裁的处理办法是：可以向人民法院起诉，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与
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劳动者不服劳动仲裁结果怎么办
劳动者在发生劳动纠纷之后，是可以申请劳动仲裁的，对于仲裁结果也可以不服而提起劳动诉讼。那么劳动者不服
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。那么劳动者不服劳动仲裁？法
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如何劳动仲裁，单位对劳动仲裁不服怎么提上述单位可以向区级法院起诉。
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用人单位和劳动者如何申请劳动争议仲裁
在我国劳动者与用人单位这样申请劳动争议仲裁：1、首先书面向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请；2、由劳动仲裁委员会受理申请；
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如何申请劳动仲裁
当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有
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劳动者该如何申请劳动仲裁你好，向劳动仲裁部门提出
长治律师
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我应该如何申请劳动仲裁您好，请问您到底要问哪种情况下呢，只要是劳动纠纷即可申请劳动仲裁
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如何劳动仲裁，劳动仲裁该如何进行，是不是一定要请律师用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
营口法律问答顾问律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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劳动者如何申请劳动仲裁您好，可以申请劳动仲裁，希望能帮到您。
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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劳动仲裁时，劳动者应如何维权。劳动者可以不认可，以实际发放的工资为准。
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劳动关系公司签订合同合法吗？与公司签订的合同是一式两份，劳动者与用人单位各执一份。建立劳动关系后或者在一个月内应当订立书面劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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个人清包工需要资质吗
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用人单位没有向劳动者签订劳动合同，发工资扣除职工意外保险费合法吗？用工单位单方面解除劳动合同或者双方协商解除劳动俩应当支付相应的补偿一年个月的工资补偿，未签订书面劳动合同的还应赔偿劳动者双倍工资最长11个月，协商不成可申请劳动仲裁
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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员工试用期三个月不交社保怎么办？试用期三个月也是需要交社保的。单位不交社保的，劳动者可以跟公司协商；如果公司协商不妥，公司依然是不给缴纳社保，可以到劳动监察部门进行投诉；劳动监察协商无果后，到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉讼。法律依据：《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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煤矿死亡一人隐瞒不报，两年有可能报告吗？矿难瞒报一人死亡是不报、谎报安全事故罪。在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。不报谎报安全事故罪的构成要件如下：1、客体是安全事故监管制度；2、客观方面表现为在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的行为；3、主体为为对安全事故负报告职责的人员；4、主观方面为故意。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百三十九条【消防责任事故罪】违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。第一百三十九条之一【不报、谎报安全事故罪】在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
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通过劳动仲裁之后确认劳动关系，但是对方公司自述确认与我的劳动关系，但是说超过一年诉讼时效针对公司拒绝补缴社保的情况，您首先可以携带劳动仲裁的裁决结果、工资条或银行转账流水等相关证据到社保站，明确要求公司按照仲裁结果进行补缴。若公司仍拒绝履行，您可以
青岛法律问答顾问律师
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但因为仲裁时效问题驳回了。如果证据充分，还是也会因为时效问题驳回？仅就一年仲裁时效而存在这种可能。时效问题，可以主张中断或中止。提供这方面的证据。
廖文东律师
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仲裁中的两项仲裁书说不作处理是怎回事？超出仲裁范围：这两项请求所涉及的事项可能不在仲裁机构的受理范围之内。例如，某些涉及刑事犯罪或纯行政性质的问题，仲裁机构无权处理。 证据不足：申请人提供的证据不足
周清智律师
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你好，我想进行劳动仲裁维权是拖欠工资还是被辞退了
魏涛律师
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