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我们公司请假抵消员工周末加班时间是合法的吗？根据我国劳动法相关固定，既然说是每个月不超过36小时加班时间，这个规定包括周日，周六，和所有的节假日在内，加起来的加班时间总和不超过36小时。如果超过36小时了，单位是违反劳动法的，要受到劳动监管部门的惩处的。
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公司要求员工加班却不给加班费违法吗用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
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疫情过后公司要求补班合法吗您好，请问一开始疫情期间公司是如何规定的呢？一般疫情这种特殊情况后续无需补班，您应当和当地劳动监察部门举报！我的主页可以联系，我会全力为您解决问题！
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我在理发店工作，这个月只需要支付工资，以后能拿到工资吗？理发店不发工资可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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