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疫情期间不上班有工资吗

法律快车官方整理
2024-04-29 13:55
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　　一、疫情期间不上班有工资吗

　　在疫情期间，即使员工不上班，他们仍然有工资。

　　1.如果非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

　　2.如果超过了一个工资支付周期，情况会有所不同。

　　（1）如果员工提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准.

　　（2）如果员工没有提供正常劳动，那么应按照国家的有关规定来处理。

　　二、不定时工作加班待遇

　　对于实行不定时工作制的员工，他们在疫情防控期间因工作需要加班，并不会获得加班工资。

　　1.实行不定时工作制的人员，无论是否在法定节假日加班，都没有加班工资。

　　2.这是因为不定时工作制的工作时间和休息时间灵活，不受固定的工作时间限制，因此不适用加班工资的规定。

　　三、调整工资须协商同意

　　1.在受疫情影响的情况下，单位不能单方面调整员工的工资待遇，必须与员工协商一致才能进行调整。

　　2.工资是劳动合同的主要内容之一，任何关于工资的变动都需要得到员工的同意。

　　3.这种协商主要是针对基础类的工资待遇，一些与公司经营情况有关的奖金或非约定类的待遇，企业可以根据实际情况进行调整。

　　你对疫情期间工资支付还有其他疑问吗？在法律快车上，你可以找到更多相关法律解答。让我们一起关注法律，保护自己的权益。

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