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解雇试用期员工需说明理由吗
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试用期员工被裁员赔偿吗一、试用期被裁员有赔偿吗1、试用期被裁员是否有赔偿，需要根据不同的情况而定，具体如下：（1）用人单位无故主动裁员的，员工可以要求用人单位给予一个月工资的经济补偿；（2）如果用人单位主动与员工解除劳动关系，并且有充分的证据证明该员工在试用期间内不符合录用条件的，在此种情形下用人单位是不需要向劳动者支付经济补偿的。2、
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试用期员工被裁员的赔偿可以申请劳动仲裁
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试用期公司裁员补偿，试用期因公司收购把员工裁员补偿按照什么补偿您好可按照补偿金进行处理即可
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拖欠工资，打电话投诉，我还能做些什么呢？用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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