试用期辞职不给工资吗

相关知识推荐

• 试用期辞职提前三天通知用人单位

  试用期辞职提前三天通知用人单位法律规定的是在建立劳动关系后一个月必须签订劳动合同。如果不签订，要支付

  辞职

  人看过
  
• 试用期不给工资合理吗
  你好，无论是试用期还是正常工作期间，不给工资都是违法的。

  陈晓伟律师

  人看过
  

  20973人咨询过

  去咨询

• 试用期多少天可以辞职

  在试用期内，劳动者可以随时可以辞职，但是需要提前三天通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

  劳动法

  人看过
  

• 员工在试用期间离职是否需支付培训费

  员工在试用期间离职是否需支付培训费员工在试用期内提出与单位解除劳动合同关系的，不需要支付培训费。如果

  其他公司知识

  人看过
  

• 试用期辞职规定

  劳动者在试用期辞职是一件非常普遍的事情，因为试用期是劳动者与用人单位相互考核、选择的时期，所以劳动者

  劳动法

  人看过
  
• 试用期没到辞职了没签合同给工资吗
  即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬

  株洲律师

  人看过
  

  119人咨询过

  去咨询

• 劳动合同试用期规定辞职有补偿吗

  劳动者在试用期按照法律规定辞职没有经济补偿；用人单位以《劳动合同法》第三十六条、第三十八条、第四十条、第四十一条第一款、

  劳动法

  人看过
  

• 试用期辞职要交违约金吗？

  核心提示：试用期辞职要交违约金吗？根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可

  劳动法

  人看过
  
• 试用期离职的话，不发工资嘛
  在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。并且无需赔偿违约金、培训费等。但是，如果用人单位为了招用劳动者直接支出了费用，那么，即使是在试用期内，用人单位也可以要求劳动者赔偿该费用

  汕头律师

  人看过
  

  465人咨询过

  去咨询
• 试用期辞职公司说没工资，合法吗
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  开封律师

  人看过
  

  340人咨询过

  去咨询
• 试用期被辞退不给工资合法吗
  你好！不合理，可以去劳动局投诉的。

  孟翔律师

  人看过
  

  132788人咨询过

  去咨询
• 试用期被辞退了不给工资合法吗
  你好！不合理，可以去劳动局投诉或申请仲裁。

  孟翔律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 试用期内辞工不批能拿到工资吗
  劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的

  文山州律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 试用期不给工资可以吗
  试用期应该正常支付工资，

  烟台柳伟律师

  人看过
• 工伤认定申请的职责包括哪些
  工伤认定申请常见处理方式是向社保行政部门提交必要资料。选择时需确保资料真实完整，及时申请以保障权益。如单位未按规定申请，职工或其亲属可直接向劳动保障部门申请。

  福州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 想离职但是老板不同意怎么办?
  公司不同意辞职，可以提前书面申请或协商。根据《劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同。如公司仍不同意，可向劳动局申诉。不及时处理可能会影响离职手续和权益。

  福州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 与实习单位签订实习协议，能不能提前离开？
  你好，需要看协议中具体是怎么约定的

  阿拉善盟律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 是不是去理发师当学徒没工资？
  你好，可以申请劳动仲裁

  长治律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我想咨询下女性过了五十周岁还未办理退休手续能否申请劳动仲裁
  五十周岁可以申请退休

  毕成律师

  人看过
• 哈尔滨劳动仲裁院的职能是什么
  仲裁院是事业单位。通过仲裁方式，解决双方民事争议，作出仲裁裁决的机构。分为国内仲裁机构和国际仲裁机构，后者又分为全国性的仲裁机构和国际性或地域性的仲裁机构。仲裁

  佳木斯法律问答顾问律师

  人看过
• 没有单位联系人联系电话怎么劳动仲裁
  劳动仲裁不需要单位联系人的电话

  周春律师

  人看过
• 3月份申请和第三方劳动仲裁申请索要2011年-2022年加班工资被驳回，还可以再申请和实际用人单位的劳动仲裁吗？需要哪些证据才可以证明我和实际用人单位的劳动关系？
  可以再次申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者有权解除劳动合同并要求支付加班费。您需要提供工资条、加班记录、劳动合同等证明劳

  淄博法律问答顾问律师

  人看过