法律知识

劳动合同里工作地点怎么填

法律快车官方整理

2023-02-02 16:02

0人浏览

导读：劳动合同里工作地点的填法是填写平时上班的地方即可，若是特殊情况的可以和用人单位协商填写。劳动合同签了不给劳动者一份是不合法的，劳动者可以要求用人单位补发。

　　一、劳动合同里工作地点怎么填

　　劳动合同里工作地点按如下填：

　　1.工作地点就是平时上班地;

　　2.出差地点只要在岗位职责中明确就可以;

　　3.如果是外派还是需要明确具体地点的。

　　法律快车提示您，工作地点是劳动合同订立前用人单位告知劳动者的内容之一。劳动合同法将工作地点作为劳动合同的必备条款，意味着用人单位不能随意调整劳动者的工作地点，因为工作地点调整，也属于劳动合同变更，根据法律规定，变更劳动合同需要双方协商一致。工作地点作为劳动合同的必备条款，一旦在劳动合同中确定工作地点，用人单位便无权单方随意调整工作地点，调整工作地点需要事先与劳动者协商，经双方协商一致后方可调整工作地点。

　　二、劳动合同签了不给劳动者一份合法吗

　　劳动合同签了不给劳动者一份不合法。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国劳动合同法》第十六条

　　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

　　三、解除劳动合同怎么写

　　法律快车提示您，解除劳动合同应写明如下：

　　1.写明双方的基本信息；

　　2.写明协议的主要内容，包括解除劳动合同的日期、工资及经济补偿金的给付等；

　　3.写明工作交接及退工手续的办理；

　　4.写明有关保密条款、竞业限制条款的约定；

　　5.双方签字盖章。

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。

关联法条

《中华人民共和国劳动合同法》第一十六条

查看更多

大家都在问

什么是劳动合同岗位？

#劳动合同纠纷

人看过

律师-平台特邀律师

平台特邀律师已解答

什么是劳动合同岗位？

#劳动合同纠纷

人看过

律师-平台特邀律师

平台特邀律师已解答

劳动合同上应规范如何详细书写工作地址

#劳动合同纠纷

人看过

律师-平台特邀律师

平台特邀律师已解答

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

#向我提问获取解决方案

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

不懂就问

劳动合同里岗位怎么写人问过

劳动合同工作内容怎么填人问过

劳动合同的工作地点怎么写人问过

法律快车在线咨询

25万认证律师 60分钟无限追问

专业品质保障

预计2分钟回复

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 劳动合同知识 > 劳动合同订立 > 劳动合同里工作地点怎么填

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟