法律知识

没签劳动合同公司拖欠工资怎么处理

法律快车官方整理

2024-05-07 19:16

0人浏览

导读：没签劳动合同却遭公司拖欠工资？你仍有权要求支付应得工资及经济补偿。可依据《劳动合同法》维权，向劳动部门申诉。没合同也能认定劳动关系，凭工资记录、考勤等即可。

　　一、没签劳动合同公司拖欠工资怎么处理

　　当公司未与员工签订劳动合同且拖欠工资时，员工首先可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定：

　　1.要求用人单位支付应得的劳动报酬，并有权要求支付应得工资收入总额25%的经济补偿或赔偿费用。

　　2.若公司不予赔偿，员工可以向劳动部门如劳动监察大队或劳动仲裁委员会进行申诉，要求用人单位支付拖欠的工资及相应的经济补偿。

　　二、认定劳动关系的依据

　　在未签订劳动合同的情况下，要认定双方是否存在劳动关系，可以参照以下凭证：

　　1.工资支付凭证或记录；

　　2.缴纳社会保险费的记录；

　　3.工作证或服务证等能够证明身份的证件；

　　4.招工招聘登记表或报名表等招用记录；

　　5.考勤记录和其他劳动者的证言等。

　　其中，工资支付凭证或记录、招工招聘登记表或报名表、考勤记录由用人单位负举证责任。这些凭证可以作为证明双方存在劳动关系的证据。

　　三、劳动合同法维护权益

　　1.《中华人民共和国劳动合同法》明确规定了用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同，并规定了劳动合同应当具备的内容和形式。

　　2.该法还规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，并明确了用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的法律责任。

　　员工可以依据这些法律规定，维护自己的合法权益，要求用人单位支付拖欠的工资及相应的经济补偿。

　　劳动关系认定还有哪些细节要注意？遇到类似问题，不妨在法律快车上发起咨询，专业律师将为你一一解答，帮你守护合法权益。

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。

查看更多

大家都在问

未签劳动合同拖欠工资怎么处理最有效

#讨薪

人看过

律师-法律快车咨询顾问

法律快车咨询顾问已解答

如公司拖欠工资，无故解雇员工怎么办？

#无故辞退

人看过

律师-法律快车咨询顾问

法律快车咨询顾问已解答

假如老板不签劳动合同就拖欠工资怎么办？去仲裁有用吗？

#讨薪

人看过

律师-法律快车咨询顾问

法律快车咨询顾问已解答

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

#向我提问获取解决方案

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

不懂就问

老板拖欠工资没签劳动合同怎么办人问过

没签劳动合同不给发工资怎么处理好人问过

没签劳动合同辞职拖欠工资怎么处理好人问过

法律快车在线咨询

25万认证律师 60分钟无限追问

专业品质保障

预计2分钟回复

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 劳动合同知识 > 劳动合同补偿 > 没签劳动合同公司拖欠工资怎么处理

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟