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公司没钱拖欠工资怎么处理?

讨薪 2024-07-25 13:36 人浏览
共3位律师解答
  • 公司拖欠工资属于违法行为,应迅速采取相应措施。依据《中华人民共和国劳动法》,工资应当按月支付,不得有任何克扣或拖欠。建议积极向劳动行政部门报告此情况并申请仲裁,如有必要,可向法院提起诉讼。及时采取行动以维护自身权益。
  • 对公司拖欠工资的问题,可以向劳动行政部门举报、申请仲裁或是提起诉讼。在选择处理方式时,需要综合考虑效率、成本等因素,并且通常建议首先尝试通过协商解决问题。如果协商无果,再考虑采取法律手段。
  • 公司拖欠工资时,应依法维权。可以向劳动行政部门举报,然后申请仲裁或者直接提起诉讼。劳动行政部门的举报可以快速获得行政支持;仲裁具有法律效力,可以有效保障权益;起诉则是解决争议的最终手段,需要准备充分的证据。
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