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拖欠工资怎么在网上起诉他

法律快车官方整理
2023-06-19 14:31
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导读:拖欠工资在网上是不可以起诉的,当事人可以向当地的劳动行政部门官网进行举报投诉,还可以去当地的仲裁机构申请劳动仲裁,劳动仲裁结束后才能向法院起诉。

  一、拖欠工资怎么在网上起诉他

  公司拖欠工资,劳动者可以在当地的劳动行政部门的官网上进行举报,也可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。

  打开网页后,查询用人单位所在地的劳动行政部门的官方网站,按照操作提示填写举报内容。

  公司拖欠工资可以到以下地方投诉:

  1.劳动局;

  2.劳动仲裁委;

  3.如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

  二、拖欠工资需要什么证据

  1.能证明存在劳动关系的证据,包括工作证或工作牌、有公司名称的工装、考勤记录等;

  2.能证明拖欠工资的证据,包括工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。

  3.与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;

  4.用人单位不提供的,应当承担不利后果。

  根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

  三、怎样定义拖欠工资

  拖欠工资的定义:一般非全日制用工拖欠工资超过十五日算违法,全日制用工拖欠工资超过1个月算违法。根据劳动法相关规定,用人单位应当给劳动者按月去支付工资,一般都是用货币的方式,而且他们也需要去根据合同进行支付薪酬。法律快车提醒您,像克扣劳动者的酬劳是违法的,或者无理由拖欠劳动者酬劳也是违法的。一般我们工作发的是月薪,就是一个月为期限,去发工资。

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