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申请工伤认定的程序该如何进行

法律快车官方整理

2023-07-21 10:49

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导读：申请工伤认定的程序是用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出书面申请；社会保险行政部门决定是否受理；社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

　　一、申请工伤认定的程序该如何进行

　　程序如下：

　　1.申请。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。

　　2.受理。行政部门接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理。

　　3.经审查符合认定条件的60日内，特殊情况可以延长30日做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。对不符合认定条件的要告知申请人。

　　二、工伤申请表怎么写

　　1.用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。

　　2.申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。

　　3.受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。

　　4.诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。

　　5.受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。

　　6.申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证；医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。

　　三、工伤认定受理后怎么办

　　法律快车提醒您，工伤认定后找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿，如果公司有为其缴纳工伤保险，则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金，剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担;如果公司没有为其缴纳社保，则所需要的费用应当全部由公司自己承担。

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