相关知识推荐
怀孕辞退员工赔偿几个月
怀孕辞退员工赔偿按照在单位工作每满一年支付2个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月
被公司辞退仲裁申请书范文
被公司辞退仲裁申请书范文
原单位被收购,孕妇是否会被辞退
如果原单位被收购的,孕妇一般不会被无故辞退。单位发生合并或分立的,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单
公司劝退孕妇补偿及通知书
在实际劳动关系中会爆发一些对女职工歧视的问题,比如劝退孕妇,其实这是严重违反劳动法的行为,那公司劝退
劝退怀孕女职工,劳动法规定什么补偿
我是某医药企业的外聘业务人员,因工作性质要长期出差,现在已怀孕3个多月,公司欲对我提出劝退。1、如果
员工怀孕被辞退赔偿多少
员工怀孕被辞退按照被辞退员工在公司工作的时间计算,经济补偿按劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;并按照上述经
公司辞退怀孕女工被裁赔偿17200元
核心提示:何女士是成都某公司的员工,因提前休了产假,单位竟以旷工为由辞退她。何女士无奈将其所在的公司
员工辞退通知书内容
员工辞退通知书内容
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
最新辞退证明模板
最新辞退证明模板
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我