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劳动仲裁开庭需要什么手续

法律快车官方整理

2023-11-13 17:06

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导读：劳动仲裁开庭的，需要书记员先查明双方当事人、代理人以及有关人员的出庭情况，并宣读仲裁庭纪律，然后由首席仲裁员宣布开庭，并告知当事人上诉、辩护的权利及义务等。

　　一、劳动仲裁开庭需要什么手续

　　劳动争议仲裁的开庭程序：

　　1.书记员应当查明双方、代理人及有关人员是否出庭，并宣布仲裁庭纪律；

　　2.首席仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员、书记员名单，告知当事人上诉，辩护权利义务，询问当事人是否申请回避并宣布案件原因；

　　3.听取申诉人的上诉和被诉人的答辩；

　　4.仲裁员通过询问的方式，在法庭上调查需要进一步了解的问题，并征求双方的最终意见；

　　5.根据当事人的意见，当庭再次调解；

　　6.不适合调解或调解达成协议的，应及时休庭合议并作出裁决；

　　7.仲裁庭复庭，宣布仲裁裁决。

　　二、劳动仲裁开庭需要什么材料

　　法律快车提醒您，劳动仲裁开庭需要下列材料：

　　1.劳动仲裁申请书；

　　2.申请人身份证明及复印件；

　　3.有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》；

　　4.被申请人工商注册信息资料；

　　5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；

　　6.《提交证据材料清单》。

　　发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　三、申请劳动仲裁要提交哪些证据

　　法律快车提醒您，劳动者申请劳动仲裁需提交以下证据材料：

　　1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份;

　　2.劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本;

　　3.申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）;

　　4.授权委托书原件1份（根据不同的授权委托情况提交;授权委托书需明确委托事项和代理权限）;

　　5.受委托人身份证明或资格证明复印件1份;

　　6.委托人与受委托人关系证明复印件1份;

　　7.委托代理不收费协议原件1份;

　　8.律所所函或法律援助公函原件1份 ;

　　9.被申请人注册登记资料复印件1份（打印之日起一个月内有效）;

　　10.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份（如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等）。

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