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昨天，浙江省人大常委会就省政府提请的《浙江省劳动和社会保障监察条例(草案)》进行了再次审议。如果审议
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工厂拖欠工资如何举报一、拖欠工资怎么举报1、一般情况下单位拖欠工资的，劳动者应向当地的劳动行政部门举报、投诉。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。二、拖欠工资多久算是违法的一般非全日制用工拖欠工资超过十五日算违法，全日制用工拖欠工资超过1个月算违法。根据劳动法相关规定，用人单位应当给劳动者按月去支付工资，一般都是用货币的方式，而且也需要去根据合同进行支付薪酬。像克扣劳动者的酬劳是违法的，或者无理由拖欠劳动者酬劳也是违法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付。
西安律师
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工地拖欠工资，工人的维权办法：向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的，责令用人单位按应付金
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海宁法院伸援手273名工人领到拖欠工资
嘉兴在线12月12日讯临近年关，海宁某针织公司却因生产经营问题导致企业面临破产倒闭，拖欠273名职工
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如何举报拖欠员工工资一、公司拖欠员工工资怎么举报1、公司拖欠员工工资，劳动者可以向劳动保障监察部门举报，由劳动保障行政部门责令用人单位支付工资。拖欠工资属于民事纠纷，劳动者也可以向人民法院提起民事诉讼，维护权利。2、法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。二、向劳动局举报拖欠工资流程如何走向劳动局举报拖欠工资流程如下：1、向劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队；2、也可直接申请仲裁；3、如对仲裁结果不满意，可在收到仲裁书后15天内向法院提起诉讼；4、根据国家规定，仲裁或诉讼时，除在规定时间内全额支付劳动者工资外，还可以要求增加相当于工资报酬25％的经济补偿。
福州律师
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疫情期间拖欠工资找哪个部门投诉电话
疫情期间拖欠工资可以拨打劳动监察部门投诉电话，或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；有
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如何举报私人包工头拖欠农民工工资？民工工资拖欠可以向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。我国法律规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。法律依据：《保障农民工工资支付条例》第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理;不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。
常州律师
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如何举报工厂拖欠工资厂里拖欠工资的，劳动者可以去当地的劳动行政部门举报投诉；可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以依法去法院提起诉讼；或者和工厂协商进行解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
金华律师
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如何举报公司拖欠工资一、如何投诉公司拖欠工资1、对于公司拖欠工资的，当事人可以带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和
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拖欠农民工工资怎么投诉举报对于拖欠农民工工资的行为，任何单位和个人都可以依据人社部门公布的举报电话、网站等途径，向人社部门进行举报。
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