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工会经费的计提比例是多少

法律快车官方整理
2024-06-25 17:33
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导读：工会经费的计提比例、基层工会的组建程序，以及工会经费的使用与管理是工会工作的三大核心内容。本文详细解读了这些关键环节，确保工会工作的合规性和有效性。

　　一、工会经费的计提比例是多少

　　工会经费的计提比例是按照职工工资总额的2%进行计提。

　　1.对于已经成立工会组织的单位，需要将计提的工会经费的40%上缴给上级工会组织。

　　2.而对于未成立工会组织的单位，则需将工会经费全额上缴给上级工会组织，一般情况下，上级工会会按照60%的比例将工会经费返还给企业基层工会。

　　这一规定是根据《工会法》第四十二条的规定进行的，确保工会经费的合法、合规使用。

　　二、基层工会组建程序

　　基层工会的组建工作按照以下程序进行：

　　1.成立工会筹备组，并明确工会筹备组的负责人。

　　2.向上级工会提出建会申请，并等待上级工会的批复。

　　3.在筹备期间，需要发展工会会员，通过入会宣讲等方式，介绍工会组织和会员的权利义务，指导职工填写《入会申请书》、《会员登记表》，并发展入会，颁发会员证。

　　4.筹备召开会员（代表）大会，选举产生工会委员会、经费审查委员会。

　　5.如果条件符合，应同时建立女职工委员会。

　　6.选举结果产生后，需要将选举结果报送给上级工会，并等待上级工会的批复。

　　7.基层工会成立后，要及时办理工会组织法人资格登记手续，领取组织机构代码，开立基本账户。

　　这些步骤确保了基层工会的合法性和规范性，为工会工作的顺利开展提供了保障。

工会经费的计提比例是多少

　　三、工会经费使用与管理

　　工会经费的使用与管理是工会工作中的重要环节。

　　根据《工会法》的规定，工会经费主要用于为职工服务和工会活动。具体的使用办法由中华全国总工会制定，以确保经费使用的合规性和有效性。在使用工会经费时，需要遵循一定的程序和规定。

　　1.工会经费的使用必须符合法律法规和工会章程的规定，不能用于非法或违规的支出。

　　2.工会经费的使用需要经过工会委员会的讨论和决策，确保经费使用的透明度和公正性。

　　3.工会经费的使用需要接受上级工会和会员的监督，确保经费使用的合法性和规范性。

　　你对工会经费的管理和使用还有疑问吗？法律快车为你提供全面的法律服务和指导，快来咨询我们吧！

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关联法条

《中华人民共和国工会法》 第四十二条

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