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患职业病的劳动者享有哪些待遇

法律快车官方整理
2024-06-19 17:34
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导读:患职业病的劳动者依法享受职业病待遇,包括诊断、康复费用和社会保障等。用人单位需承担职业健康检查费用,并及时报告职业病情况。

  一、患职业病的劳动者享有哪些待遇

  1.劳动者患职业病后,依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括但不限于职业病病人的诊断、康复费用,以及因伤残或丧失劳动能力所产生的社会保障。

  这些费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行。

  2.职业病病人除依法享有工伤社会保险外,如果根据相关民事法律,还有获得赔偿的权利,他们有权向用人单位提出赔偿要求。

  二、用人单位的相关责任

  用人单位在职业病防治方面负有重要责任。

  1.对于从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

  这些职业健康检查的费用由用人单位承担。

  2.当用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地疾病预防控制中心报告。

  3.如果确诊为职业病,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。

  4.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

患职业病的劳动者享有哪些待遇

  三、职业病病人权益保障

  职业病病人的权益应得到充分保障。

  1.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇,这些待遇不因他们变动工作单位而改变。

  2.如果用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

  3.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。

  这意味着,即使在疑似阶段,用人单位也需要负责相关费用,以保障劳动者的权益。

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