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工伤医疗期怎样规定
工伤医疗期的规定是需要给予三个月到二十四个月的医疗期,根据实际情况而决定期限的。工伤医疗费用一般是需
工伤医疗期规定是多久
工伤的医疗期一般是指停工留薪期,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,可以适当延长,但
职工医疗期是多长时间
职工的医疗期期限是:实际工作年限十年以下的:五年以下的为三个月;五年以上十年以下的为六个月。实际工作年限十年以上的:五年
工伤医疗期规定是多久
工伤的医疗期一般是指停工留薪期,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,可以适当延长,但延长不得超过12个月
职工医疗期限的规定有哪些
劳动合同中有规定员工的医疗期,一般医疗期就是员工的身体出现伤痛,生病等的,比如员工在用人单位发生了工
工伤认定期限规定是多久的
工伤认定期限规定:1、申请期限:单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;单位未申请,工伤职工或
工伤医疗期是多久
工伤劳动者的停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的可以适当延长,可以延长不得超过12个
医疗期的规定时间
医疗期的规定时间一般为三个月到二十四个月,一般根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定,如果实际工作年限十年以下的
工伤医疗期有没有工资
劳动者的工伤医疗期一般是指停工留薪期,在此期间内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇
工伤医疗期间工资怎么发
工伤医疗期间工资的发放由职工原所在单位发放。职工因工伤需要停工治疗的,在医疗期内,其工资标准和福利待