中山劳动工伤律师案例

饶某某与广州市某服装有限公司劳动争议纠纷案
案件描述再审申请人饶某某因与被申请人广州市富*服装有限公司(以下简称富*公司)劳动争议纠纷一案,不服广东省广州市中级人民法院(2013)穗中法民一终字第1561
张广阔律师
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饶某某与广州市某服装有限公司劳动争议纠纷案
跨公司调动员工,用人单位如何避免支付额外的经济补偿金?
一、案情简介A女士于2014年1月起在甲公司任职,后于2019年5月调到甲公司的合资子公司乙公司任职,月平均工资10000元。2020年5月至2020年11月,
陈鹤华律师
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跨公司调动员工,用人单位如何避免支付额外的经济补偿金?
甲与乙劳务合同纠纷
一、案情简介:甲:甲乙:乙2017年2月17日,甲向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求乙支付正常工资及加班工资。同日,劳动人事争议仲裁委员会作出不予受理通
欧嘉敏律师
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甲与乙劳务合同纠纷
甲与乙、中山市A公司提供劳务者受害责任纠纷
中山工伤赔偿律师告诉你:【案情介绍】原告:甲被告:乙,被告:中山市A公司法定代表人:乙,该公司投资人。上述两被告的委托诉讼代理人:张秀洪、黄伟恩,广东翔宇律师事
黄伟恩律师
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甲与乙、中山市A公司提供劳务者受害责任纠纷
未交社会保险,工伤待遇之争
案情:李某于XX年3月开始在A公司上班并签订劳动合同,并于该年6月发生工伤。而其在A公司工作期间又向B公司求职成功,签订了劳动合同。但后来又因故未去B公司上班,
覃向红律师
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未交社会保险,工伤待遇之争
劳动仲裁--香港公司高管如愿获赔
案情:余某为某香港公司高管,在公司已经工作近20年,月薪约6000元。2010年公司与余某签订了一年期劳动合同。2010年中公司将余某降职为业务员,没有任何书面
覃向红律师
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劳动仲裁--香港公司高管如愿获赔
如何拿到我的经济补偿金
案情:吴某在A公司工作近10年,已与A公司连续签订了三次劳动合同。最后一次的合同期满前,A公司口头通知吴某,A公司与B公司合并,如果吴某要续签合同,就与B公司签
覃向红律师
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如何拿到我的经济补偿金
连续订立二次固定期限劳动合同的时间如何起算
赵林是我市某省直企业聘用的工程师,2007年6月1日与单位签订一年期限劳动合同,自2007年6月1日至2008年5月31日止。劳动合同法颁布后,赵林看到劳动合同
段泽元律师
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连续订立二次固定期限劳动合同的时间如何起算
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请问被约炮软件骗了三万,能不能要回来
约炮被骗钱,你最好报警,这样会给警方提供线索,抓住这些骗子们,避免再欺骗他人。你属于约炮未遂,警方会重轻处理你的。
未签合同可以要求退转让费吗
未签合同要求退转让费,可选择协商、调解或诉讼。协商可快速解决,调解可由第三方介入,诉讼则通过法律程序解决。根据具体情况和双方意愿选择合适方式。
中山市醉驾会是什么刑法?
醉驾的判刑标准为拘役、并处相应罚金。最高是六个月的拘役。如果同时构成其他犯罪的,将按照处罚较重的规定依法定罪处罚。如果醉酒驾驶机动车,并且以暴力、威胁等方式阻碍公安机关依法检查,又构成妨害公务罪等其他犯罪的,将会依照数罪并罚的规定进行处罚。如果造成其他危害后果,侵害了不特定群体的利益,涉嫌危害公共安全罪的,最高还可能被判处死刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
我是广州人想退学的职业学校不退学费怎么办?
可以退,但前提条件是你必须办理退学手续。法律依据:《教育部国家发展改革委财政部关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的通知》第一条学费应按学年或学期收取,不得跨学年预收。学生缴纳学费后,如因故退学或提前结束学业,高校应根据学生实际学习时间,按月计退剩余的学费。高校学费标准按属地化原则管理,国家现行高校收费政策有规定的,执行现行规定。没有规定的,由省级教育行政部门综合考虑实际成本、当地经济发展水平和居民经济承受能力等因素提出意见,报同级价格、财政部门审核,并经省级人民政府批准后执行。
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法院判决怎么查?
一、查案件判决怎么查1、查案件判决的方法如下:(1)判决后,法官会向各方当事人送达判决书;(2)也可以在中国裁判文书网进行查询;(3)如果你是当事人,可以直接去法院档案室查询或委托别人去查询。2、法律依据:《关于人民法院在互联网公布裁判文书的规定》第二条最高人民法院在互联网设立中国裁判文书网,统一公布各级人民法院的生效裁判文书。各级人民法院对其在中国裁判文书网公布的裁判文书质量负责。第三条各级人民法院应当指定专门机构负责互联网公布裁判文书的管理工作。该机构履行以下职责:(一)组织、上传裁判文书;(二)发现公布的裁判文书存在笔误或者技术处理不当等问题的,协调有关部门及时处理;(三)其他相关的指导、监督和考评工作。二、判决书的形式要求是什么1、规范性,为了提高诉讼文书的质量,最高法院制订了规范、标准且实用的各类司法判决的文书样式;2、创新性,各类案件之间、相同种类的具体案件之间千差万别,因此判决书不能拘泥习惯格式,不能千案一面,而应在规范的基础上不断创新;3、公开性,公开审判是宪法原则,作为审判活动的最终载体;4、法律性,司法判决是法官书写的具有很强法律性的专业性文书,是法院依照法定职权按照法定程序制作的法律文书;5、准确性。
房屋外墙渗水,能否拒收物业费?
物业水管漏水不赔偿不能拒付物业费。房屋漏水可以由物业报房屋维修资金进行维修,如果还在保修期那就由施工单位维修;物业不做为可以拒交物业费。物业公司未履行合同的服务责任;物业公司提供的服务质量达不到合同约定的标准的可以不交物业费。这种情况基本上会得到法院的有效支持。法律依据:《物业管理条例》第四十一条业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的,从其约定,业主负连带交纳责任。已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业,物业服务费用由建设单位交纳。
微信借给别人了别人把我起诉如何应对
如微信借给别人被起诉,应积极应对。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,需准备相关证据,如借条、转账记录等,以证明借款事实及自身清白。如不及时处理,可能面临法律判决的不利后果,影响个人信用记录。
工作时,工厂应该如何赔偿?
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在招用劳动者为员工购买的五险,其中就包含工伤保险。员工上班期间受伤符合工伤赔付的要求。不管这个伤害是否跟员工自身有关系,在保护劳动者权益的原则下,都要征服及企业承担此种风险和责任。根据工伤认定的等级,按等级进行赔偿。