珠海劳动争议律师文集

劳动者以虚假身份入职,发生工伤应如何处理?
在实践中,有一些用人单位对新录用员工的身份审查不严格,有时会发生劳动者以虚假身份入职的情况,这种情况很容易给用人单位造成潜在的法律风险,尤其是在员工发生工伤的情
贤笑岩律师
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劳动者以虚假身份入职,发生工伤应如何处理?
企业劳动用工注意事项
1、避免大幅度裁员经济环境变化形势下,企业生产经营遭遇一些困难十分正常。建议您不要轻易进行大幅度裁员,这不仅可以防止因裁员较多所带来的法律风险,避免伤害留用员工
刘咸江律师
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企业劳动用工注意事项
关于工资不同表述
《劳动合同法》、《企业职工带薪年休假实施办法》、《工伤保险条例》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等,就工资问题,分别出现了“二倍工资”、“日工资”、“月工
刘咸江律师
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关于工资不同表述
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第12条的争议解读
当前,法治社会不断发展,随着劳动者维权意识的提高以及诉讼成本的降低,劳动争议案件近年来逐步增多,成为劳动争议仲裁机构和法院重要业务领域。这些劳动争议案件涉及到劳
刘咸江律师
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《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第12条的争议解读
广东女职工劳动保护25条最新规定(详细解读+官方全文)
根据广东省人民政府令第227号,《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》已经2016年11月3日广东省人民政府第十二届85次常务会议通过,自2017年2月1
侯星律师
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广东女职工劳动保护25条最新规定(详细解读+官方全文)
生育津贴=产假工资?生育津贴和产假工资只能二选一?
一、何为生育津贴?享受生育津贴需具备哪些条件?生育津贴,是指女职工享受产假或计划生育手术休假期间获得的工资性补偿,目的在于保障女职工产假或休假期间的基本生活需要
侯星律师
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生育津贴=产假工资?生育津贴和产假工资只能二选一?
生育津贴低于本人工资标准,企业须补足差额
【案情介绍】2010年1月1日,原告张小姐与被告某公司签订期限自2010年1月1日至2016年10月31日的劳动合同。被告公司未按实际月工资4500元的标准为张
侯星律师
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生育津贴低于本人工资标准,企业须补足差额
在珠海生育津贴如何计算?产假工资和生育津贴是否可以兼得?
一、珠海市职工生育保险待遇有哪些?答:生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴,生育医疗费用又包括孕产费用和计生费用,生育津贴包括产假津贴和计生津贴。二、孕产费用
侯星律师
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在珠海生育津贴如何计算?产假工资和生育津贴是否可以兼得?
“二倍工资差额”索赔指南
劳动合同是明确用人单位与劳动者之间权利、义务的书面协议,可以证明双方间劳动关系的存在,并以书面形式对劳动合同期限、工作岗位、工作地点、工资标准、工作时间等重要事
侯星律师
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“二倍工资差额”索赔指南
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你好 我手机有遗漏在一个出租车
您好,建议通过运管处与出租车司机沟通,协商不成可以报警处理
珠海专业律师咨询怎么收费
法律分析:律师的收费标准各地不太一样,提供法律咨询一般收费200-2000元不等,打官司的话费用要根据案件的性质、涉案标的等情况双方协商确定。律师费用由当事人自己承担。具体的收费情况如下:1、网上咨询是免费的;2、电话咨询也是免费的,但电话咨询一般不超过10分钟;3、约见咨询是要收费的。法律依据:《律师服务收费管理办法》第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。第五条律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:(一)代理民事诉讼案件;(二)代理行政诉讼案件;(三)代理国家赔偿案件;(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;(五)代理各类诉讼案件的申诉。律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。第六条政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。第七条政府制定律师服务收费,应当广泛听取社会各方面意见,必要时可以实行听证。第八条政府制定的律师服务收费应当充分考虑当地经济发展水平、社会承受能力和律师业的长远发展,收费标准按照补偿律师服务社会平均成本,加合理利润与法定税金确定。第九条实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:(一)耗费的工作时间;(二)法律事务的难易程度;(三)委托人的承受能力;(四)律师可能承担的风险和责任;(五)律师的社会信誉和工作水平等。
珠海改造房屋怎么样计算赔偿
法律分析:1、房屋补偿费。通常用来补偿被拆迁房屋所有权人的损失,通过房屋结构和折旧程度来划分,按平方米单价来算;2、周转补偿费。用来补偿住户临时居住房或自找临时住处的损失,通过临时居住条件划分,按住户人口每月进行补贴;3、奖励性补偿费。法律依据:《国有土地上房屋征收与补偿条例》第八条为了保障国家安全、促进国民经济和社会发展等公共利益的需要,有下列情形之一,确需要征收房屋的,由市、县级人民政府作出房屋征收决定:(一)国防和外交的需要;(二)由政府组织实施的能源、交通、水利等基础设施建设的需要;(三)由政府组织实施的科技、教育、文化、卫生、体育、环境和资源保护、防灾减灾、文物保护、社会福利、市政公用等公共事业的需要;(四)由政府组织实施的保障性安居工程建设的需要;(五)由政府依照城乡规划法有关规定组织实施的对危房集中、基础设施落后等地段进行旧城区改建的需要;(六)法律、行政法规规定的其他公共利益的需要。
珠海市病假工资怎么算
计算病假工资的标准:可低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。职工疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
小时工中介说提前七天离职 主管不给走
如果劳动者提前30天书面提出辞职,到日期后老板不让走的,劳动者可以完成工作交接手续后直接走人。因为三十日到期后劳动合同就解除,单位应当依法为劳动者办理解约手续,否则劳动者也可以到劳动行政部门去投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
对方一直不过户有签了合同这样的情况下我们应该要怎么办,车子卖给对方28天了?
您好,对方未过户车子28天,尽管有合同,但仍存在风险。根据《民法典》规定,当事人应按约定全面履行合同义务。若对方不履行,您可要求其承担违约责任。如发生事故,可能会因车辆未过户而涉及您的责任。建议您尽快催促对方过户或采取法律手段保护自己的权益。
冒充大厦工作人员,说买东西可以打折,第一次买的东西给了,也是从大厦拿出来的
为避免未来购物中遇到类似欺诈行为,建议在购物前仔细核实商家身份和信誉,尽量选择正规渠道和知名商家进行购物。同时,在支付前要了解清楚商品或服务的具体内容和价格,避免被虚假宣传或误导。如果遇到可疑情况,要及时保留证据并报警或投诉。
掩饰隐瞒50万判多少年
掩饰隐瞒50万可能判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。依据《中华人民共和国刑法》第三百一十二条,明知是犯罪所得而掩饰、隐瞒的,若情节严重,将面临上述刑罚。不及时处理此类犯罪行为,将破坏法治秩序,加重自身刑事责任。
醉驾司机撞了车和人怎么处理?醉驾全责,逆行,酒精含量为252.3MG/100ML还陪赏吗?
醉驾司机撞车撞人,全责且逆行,酒精含量远超标准。处理方式为:立即报警,协助伤者救治。司机面临吊销驾照、刑事责任,并需民事赔偿。若不及时处理,可能加重法律责任,影响保险理赔,甚至导致更严重的法律后果。依据《道路交通安全法》第九十一条,醉驾处罚严厉,务必严肃对待。
租房交付定金了,现在想退回
如果房东拒绝退还定金,你可以先尝试通过协商解决问题。如果协商无果,可以向当地的房屋管理部门或消费者协会投诉,或者通过法律途径解决,如向法院提起诉讼。