你好！可以收集证据报警处理
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居住证多久能办下来
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公司辞退员工应该怎么补偿员工
公司无过失性辞退员工需按劳动者工作年限和平均工资支付经济补偿...
#离退休人员返聘合同纠纷
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煤矿上班大半年今年六月份查出肺结节，（咳嗽导致肋骨骨折）有医院诊断，去矿上报工伤不给办理，请问怎么办
您好需要那方面法律问题的回答
你好，我想问哈，所有材料提交完了，法院啥时候打钱给原告
你能把相关的情况说得清楚一点吗？你这样描述的不清不楚，我都搞不清楚你这个是什么意思。
我之前借人家钱把钱还了条子忘记要回来，现在人家有起诉让还款
您好过去多久了对方起诉让还多少呢？
工伤认定还没做，但是肯定也认定不了等级，现在单位已经辞职了，还有没有必要去做。
先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔
故意伤害罪起刑年龄规定有哪些
故意伤害罪在判刑时，主要考虑因素和依据包括年龄和伤害程度。《刑法》规定，对于已满16周岁并且故意伤害他人的行为，可能会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制。如果伤害导致他人重伤或更严重的后果，刑罚将会更加严厉。特别是以特别残忍手段致人重伤并造成严重残疾的情况，将面临最严厉的刑事处罚。
希望符合您的要求，如有其他需要，请随时告知。
三个月后公司就转正了，但没有签订劳动合同
1、按固定期限劳动合同对待：劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限，用人单位不得以不符合录用条件为由辞退劳动者且应按正式标准支付工资；2、予以赔偿：违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金
新入职一个月后离职的可能性究竟有多大
针对工作一个月后的离职问题，劳动者应当根据具体情况选择提前通知解除或协商解除方式。决策时应考虑是否处于试用期、劳动合同中的相关约定以及双方协商的结果，以保障自身权益并避免潜在的法律纠纷。
能把丈夫或妻子加为被执行人吗
处理方式包括追加为申请执行人或被执行人，需根据债务性质及法律文书确定。选择时应考虑债务是否属于夫妻共同债务，并咨询专业法律意见，避免侵犯配偶权益。
我是一个13岁的未成年人。昨天在电脑上看了色情网站，然后公安局给我发了警告
报警处理，只能这样
