员工离职通知函范本
离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系。那么员工离职通知函范本？接下来就由法律快车小编带大家一起了解下相关内容，希望对大家有所帮助。
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员工离职通知函范本
当员工离职时，需要发出离职通告函，告知客户。法律快车小编为大家收集整理了一篇员工离职通知函范本，一起来看看吧。
员工离职通知函
尊敬的客户：
本公司员工XX已于20XX年X月X日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由销售经理窦娜欣具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。
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离职通知书范本
离职通知书范本员工离职通知书 ________先生/女士： 因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
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离职信范本
如果刚入职不久的员工因为岗位不适应、待遇太低等原因想要离职的，需要提前与用人单位协商，即打好辞职报告提交给公司的人事部，那么新员工的辞职报告要怎么书写呢？阅读完以下为您整理的内容，一定会对您有所帮助的。一、新员工的辞职报告尊敬的领导：您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。首先，非常感谢裕华给了我一个很好的实习机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司...浏览全文 -
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员工离职保密协议书范本
部分公司在员工离职后会签署一份离职保密协议书，当然这也是为了保护企业核心商业机密，如果违反的，可能需要赔偿用人单位损失。那法律快车小编为大家提供一份员工离职保密协议书范本。
员工离职保密协议书范本 甲方： 乙方： 为维护乙方及甲方双方的利益，经双方协商一致，乙方_______与甲方于____年__月__日同意达成本保密协议，“甲方”同意雇用和/或继续雇用“乙方”；“乙方”承诺为维护“甲方”...
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最新员工旷工处罚决定范本
旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款，是一种正常的企业管理。下面法律快车网的小编给大家带来最新员工旷工处罚决定范本，供大家参考!
一、员工旷工处分决定范文范文一
关于xx同志旷工的处理决定
现有公司员工xx，于2012年10月19日至10月25日，在没有办理任何请假手续的情况下，无故旷工x天(周...
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劳动合同解除通知书范本
试用期是指用人单位对劳动者的能力进行考核，看其是否符合工作岗位的要求，也是劳动者对用人单位的考核。那么关于劳动合同试用期法律是怎么规定的呢？试用期解除劳动合同的处理方式是怎样的？试用期解除劳动合同通知书是怎样的？接下来带您了解“试用期解除劳动合同通知书”的有关内容，希望接下来的内容能给您提供帮助。一、关于劳动合同试用期的规定1、限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限，并且在劳动法规定试用期...浏览全文 -
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解除劳动合同通知书范本
（劳动者被迫解除适用）————————有限责任公司： 因贵公司有下列第——项之情形，严重侵犯了本人的合法权益，现根据我国《劳动合同法》第三十八条；迫使本人提出解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； ...浏览全文 -
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解除劳动合同通知书范本
在很多劳动纠纷案中，很多案子是因为劳动合同解除或者终止时间由于缺乏相应的证据而难以认定的，从而影响当事人的合法权益。那么，最能有效证明劳动合同解除的依据就是解除劳动合同通知书，所以拟订一份完整的解除劳动合同通知书范本就尤为重要。下面是法律快车小编为大家提供的完整范本。
员工姓名： 所在单位： 通知发出时间： 年 月 日
通知送达方式：直接送达（ ）、留置送达（ ）、邮寄（ ）、媒体公告（ ...
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解除劳动合同证明书范本
解除劳动合同证明书需具备，公司的名称、地址；其法定代表人的姓名、地址；员工的基本信息；解除劳动关系的原因；证明合同已解除和解除的日期；最后由公司的盖章，并填写日期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动...浏览全文
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