生育津贴的标准怎样规定
国家为了保护怀孕的女性，在生育而离开工作岗位期间给予的生活费。那么生育津贴发放标准是什么呢，法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到你。
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1、
生育津贴发放标准
国家为了保护怀孕的女性，在生育而离开工作岗位期间给予的生活费。那么生育津贴发放标准是什么呢，法律快车小编为你答疑解惑。
生育津贴发放标准：
一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;
二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、...
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2、
生育津贴怎么计算
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计算，根据《社会保险法》，女职工享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。法律依据：《社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。...浏览全文 -
3、
生育津贴如何计算
生育津贴是国家为了保护怀孕的女性，因生育而离开工作岗位期间给予的生活费。那么生育津贴如何计算呢，法律快车小编为你答疑解惑。
生育津贴如何计算：
1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。（职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算）；
2、低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；
3、高于上一年本市职工月平...
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4、
女职工生育津贴的作用
女职工生育津贴是给因生育离开工作岗位的女职工的生活费用。那么，女职工生育津贴的作用是什么？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
女职工生育津贴的作用具体如下：
一、实行生育津贴是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要，她们为家庭传宗接代的同时，也为社会劳动力再生产付出了努力，应当得到社会的补偿。因此对妇女生育权益的保护，被大多数国家接受和给予政策上支持。世界上有135...
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5、
生育津贴与产假工资的法律规定
导读：对于女职工来说，在工作的时候缴纳的生育保险是非常有用的，等到女员工生了小孩以后就会体现出来，接下来由小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!
产假工资：严格地说产假工资是计划时代的产物，那时没有社保体系，员工退休工资由劳动局审批，所在企业支付;同样女职工生育期间享受产假，待遇也由所在企业支付，俗称产假工资，有按生产前工资发放的，有放基本工资的，总之根据企业的状况及规定标准发...
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二胎生育津贴发放标准
二胎生育津贴发放标准按照下列公式进行计算：生育津贴=用人单位上年度月人均缴费基数÷30天×产假天数。生育津贴是法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。法律依据：《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。《社会保险法》第五...浏览全文 -
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领取生育保险金的程序
女职工生育或流产后，由所在企业持当地计划生育部门和医疗机构出具的《准生证》、《出生证》、《流产证》，到当地社会保险机构办理领取生育保险金的手续。
参见：云南省劳动厅关于印发《云南省企业职工生育保险暂行办法》的通知（云劳[1995]126号）
发布日期：1995年5月17日
执行日期：1995年5月17日
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8、
女职工的生育津贴发放标准？
1、生育津贴
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
假期天数：
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
2、生育医疗费
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的...
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二胎有生育津贴吗,如何领取
根据我国法律规定，二胎也是可以领取生育津贴的。生育津贴计算方式如下：生育津贴=用人单位上年度月人均缴费基数÷30天×产假天数。更多关于二胎有生育津贴吗，如何领取的相关知识，接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
一、二胎有生育津贴吗随着国家生育政策的开放，二胎也是可以领取生育津贴。计算规则：生育津贴=用人单位上年度月人均缴费基数÷30天&time...
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