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仲裁委员会具备什么条件

法律快车官方整理

2021-08-16 17:06

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劳动仲裁需要具备下列条件：在规定的仲裁时效期间内；申请仲裁的争议属于劳动争议；由有管辖权的劳动争议仲裁委员会管辖；申请人与本案有直接利害关系；申请书及有关材料齐备；其他。法律快车小编收集整理了相关信息，提供给大家参考，欢迎大家的阅读!

仲裁委员会具备什么条件

1、

仲裁委员会应当具备的条件

　　第十一条仲裁委员会应当具备下列条件：
　　(一)有自己的名称、住所和章程;
　　(二)有必要的财产;
　　(三)有该委员会的组成人员;
　　(四)有聘任的仲裁员。
　　仲裁委员会的章程应当依照本法制定。
　　第十二条仲裁委员会由主任一人、副主任二至四人和委员七至十一人组成。
　　仲裁委员会的主任、副主任和委员由法律、经济贸易专家和有实际工作经验的人员担任。仲裁委员会的组成人员中，法律、经济贸易专家不得少...

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2、

仲裁委员会应具备的条件

仲裁委员会应具备下列条件：（１）有自己的名称、住所和章程；（２）有必要的财产；（３）有该委员会的组成人员；（４）有聘任的仲裁员。附注：办理设立登记，应当向登记机关提交下列文件：（１）提供设立仲裁委员会申请书；（２）提供组建仲裁委员会的市的人民政府设立仲裁委员会的文件；（３）提供仲裁委员会章程；（４）提供必要的经费证明；（５）提供仲裁委员会住所证明；（６）提供聘任的仲裁...

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3、

仲裁委员会的入选条件

　　仲裁委员会是常设性仲裁机构，是独立、公正、高效地解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的常设仲裁机构。入选仲裁委员会是需要一定条件的，仲裁委员会的入选条件是什么呢？下面法律快车小编为您解答。
　　仲裁员应当符合下列条件：
　　①从事仲裁工作满8年的；
　　②从事律师工作满8年的；
　　③曾任审判员满8年的；
　　④从事法律研究、教学工作并具有高级职称的；
　　⑤具有法律知识...

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4、

仲裁委员会由哪些人员组成?

根据《企业劳动争议处理条例》第13条的规定："仲裁委员会由下列人员组成：
（一）劳动行政主管部门的代表；
（二）工会的代表；
（三）政府指定的经济综合管理部门的代表。
仲裁委员会组成人员必须是单数，主任由劳动行政主管部门的负责人担任。劳动行政主管部门的劳动争议处理机构为仲裁委员会的办事机构，负责办理仲裁委员会的日常事务。仲裁委员会实行少数服从多数的原则。"

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5、

仲裁反请求具备的条件

　　在现实生活中所谓反请求是指在已经开始的仲裁程序中，被申请人以原仲裁申请人为被申请人，向仲裁委员会提出的的请求。那么，仲裁反请求具备的条件是什么？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
　　被申请人针对申请人的仲裁请求提出反请求也应当具备以下条件：
　　1、反请求应由被申请人以原仲裁申请人为被申请人提出，否则，不能形成反请求。
　　2、反请求只能由被申请人受理原仲裁申请的仲裁委员会提出，而不...

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6、

劳动仲裁法律援助条件

　　法律援助是一项扶助贫弱、保障社会弱势群体合法权益的社会公益事业，那劳动仲裁法律援助条件是什么？下面法律快车小编为你解答疑惑，希望对您有所帮助。
劳动仲裁法律援助条件具体如下：
　　一般是伤残人员、低保人等等一些弱势群体才能得到，正常的一般的人员无法获得援助，只能自已付费请律师。
　　根据《中华人民共和国法律援助条例》第十条和第十一条的规定，公民有下列事项，没有委托代理人或辩护人的，可...

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7、

劳动争议仲裁的申请条件

劳动者与企业发生纠纷或是矛盾的时候，需要通过劳动仲裁来维护个人的权益，为了让劳动仲裁更快更加顺利的完成，往往要请一个专业的律师来帮助自己完成劳动仲裁。请律师是需要花钱的，那么劳动争议仲裁律师费要多少?劳动争议仲裁律师费要多少?1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分...

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8、

申请劳动争议仲裁的条件

劳动争议调解达不成协议，可以申请劳动争议仲裁。当事人申请仲裁应具备以下条件： 1、申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者；2、申请仲裁的争议必须是劳动争议；如果不是劳动争议，而是民事、经济纠纷，或者是劳动保障行政纠纷，仲裁委员会将不予受理；3、申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围；4、必须向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁；5、有明确的被诉人和具体的仲裁请求及事实依...

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9、

劳动仲裁的程序有哪些呢

劳动仲裁的程序：向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；仲裁庭开庭；当事人质证和辩论；作出裁决前先行调解；仲裁庭作出裁决。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、...

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