劳动者离职后,用人单位应当为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。那么自动离职如何认定?接下来就由法律快车小编带大家一起了解下相关内容,希望对大家有所帮助。
自动投案怎么认定?自动投案认定要看投案的时间、投案的自动性以及投案的对象。对于自动投案,被司法机关采取强制措施后又逃跑的,是否应视为尚未归案的情形?我认为逃跑是对归案的一种破坏和否定,使得归案情形又变成尚未归案情形,此时犯罪嫌疑人再次自动投案并如实供述自己罪行的也应认定为自首。
1、投案的时间
对自动投案的时限,现行刑法典对之作了较为宽松的规定,既可以是在犯罪事实被发觉前,也可以是在犯罪事...
张某系某国有企业停薪留职职工,2001年5月,企业派人持书面通知送达张某,要求张某在收到通知的15日内回厂上班,否则将按自动离职处理。张某因自己经营一小饭馆,效益 可观,不想回厂上班,同时也未向厂说明理由。 15日后,企业以张某连续旷工超过15日为由,给予除名处理,并与其解除了劳动关系。张某不服,认为企业送达的通知中明明写的是按自动离职处理,不应该给其除名。于是诉至当地劳动争议仲裁委员会,要...
1235、自动离职的概念是什么? 自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。
职工自动离职给企业造成了损失,企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议,称为自动离职争议。
1236、处理自动离职争议...
在用人单位中,都是有着自己的规章制度的,从而来对员工进行管理约束的,而对于员工的旷工行为,达到规定时间的,用人单位就会将其认定为自动离职。那么今天就跟法律快车小编一起来看看自动离职具体是怎样的以及相关问题的解答是怎样的吧!
一、自动离职具体是怎样的自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出...
生活中造成交通事故的原因实在是太多了,其中交通肇事逃逸是一种非常恶劣的行为。那么肇事后自动投案怎么认定呢?法律快车小编为你答疑解惑。
肇事后自动投案怎么认定:
根据刑法67条第一款关于自首的规定:“犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。”交通肇事自首需满足两个条件,一方面是交通肇事后需自动投案,另一方面要...
员工离职之后需要处理的事情是非常多的,其中就包括的社保,这是是比较麻烦的,要如何进行处理呢。所以下面是法律快车小编为大家带来员工离职社保怎么处理的相关知识。希望能够帮助大家解决相应的问题,当然大家也可以咨询法律快车。
一、员工离职社保怎么处理1、如果是在本市转移,需要原单位出具解除合同证明,并由原单位做减员;
(1)个人缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交到当地劳动部门即可;
...
有的年轻人,在公司工作了一段时间发现不喜欢这份工作,于是不想再去上班了,但又不提交辞职申请,心想着只要旷工几天就可以自动离职了,但又想拿到上班期间的工资,于是就产生了这样的疑问:旷工几天算自动离职有工资吗?下面请看法律快车小编为您介绍:
一、旷工几天算自动离职有工资吗目前我国的《劳动法》和《劳动合同法》并没有规定旷工几天算自动离职,而是要看所在公司的规章制度对旷工是如何规定的。一般情况下...
我们都知道劳动关系解除后,社保也会随着劳动关系解除。那么,离职后社保问题怎么处理?很多人都不清楚。下面法律快车小编为您详细解答离职后社保问题怎么处理相关内容,希望对大家有帮助。
一、离职后没有找到工作,社保怎么办
劳动者离职后没有找到工作,可以用灵活就业人员的身份参加社保,否则会造成社保缴费中断的情况,从而影响社保待遇的享受。
以灵活就业人员的身份参加社保,办理时只办养老保险和医疗保险...
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