国家对于员工的休假有相关的规定,是用于维护员工休假休息的权利,以休假来调动员工工作积极性,根据劳动法和公务员法,指定的相关条例。那么针对年假休假制度的问题,法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
我国宪法规定,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。
劳动法规定,一是国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时的制度,
二是用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,企业因生产特点不能实行前款规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他休息办法;
三是用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。...
劳动者的休息、休假制度
范 战 江
我国《劳动法》第38条、第40条和第45条及相关劳动法律规范对劳动者的休息、休假制度作了原则规定,加之多数用人单位的习惯性做法,劳动者的休息、休假的种类主要包括工作间隙休息、日休息、周休息和法定节日休假、探亲休假、年休假等等。现对各类休息、休假制度概要介绍如下:
一、工作间隙休息。是指劳动者在工作日的工作时间内享有的休息时间和用膳时间。《劳动法》对此虽未作规定,但作为...
工作地点、工作时间和休息休假、社会保险、职业危害防护&&刚刚获得全国人大常委会表决通过的劳动合同法,增加了多项劳动合同必备条款。
劳动保障部有关负责人7月1日解释说,劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议,劳动合同是否规范,一些重要内容是否进行了约定,对于维护双方尤其是劳动者合法权益,具有十分重要的意义。
这位负责人说,增加工作地点条款,这是因为实践中劳动者的工作地...
企业职工休假,由企业根据具体条件和实际情况,参照上述精神自行确定。
以上摘自中共中央、国务院关于职工休假问题的通知 中发电[1991]2号(1991年6月15日)
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