病退是指因职业病而提前退休,因为病退所享有的退休待遇,应该和正常退休是一样的。劳动法对此有明确的规定,规定病退的条件。针对企业职工如何申请病退的问题,法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
人的身体就像是一辆需要常年运转的机器,只有保持保持定时定量的运动我们的身体的各项机能才会保持正常,我们的抵抗力才会变得更强大,但是现在公司的工作一般都是会要求一天工作时间都对这电脑或者坐着不动。那么企业职工病退的新政策是怎么样的呢?接下来就有法律快车的小编为大家来解答一下关于企业职工病退的新政策及其相关问题。
一、企业职工病退的新政策具备下列条件的企业职工,可申请办理因病提前退休(退职)...
企业到了正常退休年龄的工作者给予退休金,作为生活的一个保障,也是社会人道主义的一个表现形式,但对于有些未到法定退休年龄就完全丧失了劳动能力的人,可以提前获得这样一份退休金吗?企业怎样办理提前病退呢?接下来法律快车的小编为您解答这个疑惑!
一、企业怎样办理提前病退?提前办理病退手续需要具备下列条件:
1、养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;
2、一般类疾病...
病退是指因职业病而提前退休,因为病退所享有的退休待遇,应该和正常退休是一样的。劳动法对此有明确的规定,规定病退的条件。因此,想必大家想知道,关于劳动法病退的条件规定?接下来由法律快车小编详细为您介绍!
一、劳动法病退的条件规定企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件:
1、养老保险缴费原则上满15周年,女性40周岁以上,男性50周岁以上;
2、一般类疾病住院出院后满1年;
3、恶性肿瘤...
所谓病退是指职工因职业病而提前退休,且待遇和正常退休一样的。那么,职工办理病退条件是什么呢?
一、职工办理病退条件如下: 养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上; 一般类疾病住院出院后满1年; 恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满; 精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。
二、职工办理病退的待遇:
1、基本养老金根据...
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