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未订立劳动合同公司处罚

法律快车官方整理
2021-10-13 14:46
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用人单位与劳动者未订立书面劳动合同《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条第一款规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。针对未订立劳动合同公司处罚的问题,法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!

未订立劳动合同公司处罚
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