依法签定劳动合同的作用
签订劳动合同的作用：劳动合同是劳动者实现劳动权的重要保障；劳动合同是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段；劳动合同是减少和防止发生劳动争议的重要措施；其他。以下就是法律快车小编为您整理的依法签定劳动合同的作用的相关内容。希望能为您提供帮助。
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签订劳动合同的作用
用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，就应该订立劳动合同。那么签订劳动合同的作用是什么呢，法律快车小编为你答疑解惑。
签订劳动合同的作用：
1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的，不同行业，不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同，国家法律法规只能对共性问题做出规定，不可能对当...
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劳动合同订立的作用
劳动者与用人单位签订劳动合同，首先应该注意合同规定的内容是否与面试时告知的内容一致，不一致的，可以拒签签订；其次注意合同中是否有劳动合同期限；工作内容和工作地点等相关必备内容。最后劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份...浏览全文 -
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劳动合同订立的作用
劳动者入职后，用人单位会与其签订劳动合同。有的人可能会疑惑，劳动合同订立的作用有哪些呢？下面法律快车小编为你介绍劳动合同订立的作用，希望能对你有所帮助。
劳动合同是产生劳动法律关系的法律事实，是建立劳动关系的基本形式。劳动者同用人单位订立劳动合同，对于保障劳动者的合法权益，合理使用劳动力，增强企业活力，发挥劳动者的积极性和创造性，提高劳动生产率，促进社会主义现代化建设，都有重要的作用，劳动合...
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公司没有签订劳动合同的风险
我们都知道在工作中用人单位都会和劳动者签订劳动合同的，那么，公司没有签订劳动合同的风险有哪些？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
公司没有签订劳动合同的风险如下：
一、未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务
按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各...
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签订股权转让合同的股权转让风险
签订股权转让合同的股权转让风险
风险一：股权转让合同签订前程序性风险。有限公司股东向股东以外的人转让股权，合同的订立应遵守《公司法》程序上的要求。有限公司的股东向股东以外的人转让其出资时，必须经其他股东过半数同意;不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让,经股东同意转让的出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权。
未经上述程序而签订的股权转让合同会...
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签订劳动合同有哪些作用
大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师：闫猛。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。以下我将为大家解答“企业签订劳动合同注意事项是什么”的问题。企业在与劳动者签订劳动合同时应当约定详尽明确，包含以下要素：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2、劳动者的姓名、住址、居民身份证或者其它有效身份证件号码。3、劳动合同期限及种类。4、工作内容和工作地点。5、工...浏览全文 -
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签订劳动合同有哪些作用
劳动者入职后都会与用人单位签订劳动合同，有的人可能会疑惑，签订劳动合同有哪些作用呢？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。
1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。
以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的，不同行业，不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同，国家法律法规只能对共性问题做出规定，不可能对当事人的具体...
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订立劳动合同的约定条款
约定条款——包括试用期、培训服务期、保守商业秘密以及竞业限制、补充保险、福利待遇等
1、试用期《劳动法》第21条：劳动合同可以约定试用期。试用期属于约定条款，既可以约定也可以不约定。约定试用期应注意的问题：1）同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，即续订合同不能再约定试用期。2）以完成一定工作任务为期限或合同期限不满3个月的，不得约定试用期。3）试用期包含在劳动合同...
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与临时工签订劳动合同的意义何在
1. 签订三年期劳动合同的建立养老保险帐户和失业金缴纳制度，享受岗位津帖，洗理费，取暖费，病假，婚丧假，探亲假，计生假。
2. 签订三年劳动合同的，除享受【社会保险和福利待遇】款待遇外，享受15%工资性补贴。
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