公司赔偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。那么司龄怎么算赔偿金?下面就由法律快车小编为您介绍。
赔偿金也就是经济补偿金,经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”, 我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。那么赔偿金怎么算呢。
用人单位依法解...
随着社会的竞争压力越来越大,很多公司不得不面临破产倒闭的情况,公司倒闭后,公司的职工要如何处理,一直以来这都是大众关注的热点。其实是由相关规定的,接下来就由法律快车小编整理的关于企业倒闭赔偿金怎么算的相关内容。
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当我们的个人权益受到了国家的有关部门的侵害的之后,经过查实国家会在之后对我们个人做出一定的经济赔偿,那么这个国家赔偿金的标准是多少呢?下面就让法律快车小编为大家带来的国家赔偿金标准怎么计算的相关内容,一起来看看吧。
一、国家赔偿金标准怎么计算
1、侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算:
侵犯公民人身自由的天数×284.74元
2、侵犯公民生命健康权...
合同双方当事人在签订和通的是后都会给对方以相应的义务作为其在合同履行时的保护盾。但是世事难料,在一个合同的生效的期间总会有很多的人或是公司回因为各种各样的原因不能履行而导致合同解除。那么解除合同赔偿金怎么算呢?它的计算标准又是怎样的呢?接下来就有法律快车的小编为大家来解答一下关于解除合同赔偿金怎么算及其相关问题。
一、解除合同赔偿金怎么算?1、协商解除经济补偿金=工作年限×月...
公司为了更好的发展可能会搬迁,因而导致有些劳动者辞职,公司也需支付些许赔偿金,那公司搬迁赔偿金怎么算呢?法律快车小编为你解答疑惑。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变...
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