工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位赔偿。下面由法律快车的小编在本文详解工伤赔偿办理方法的相关知识。
摘要:工伤赔偿争议就是指在劳动者发生了工伤的情况之后与用人单位在进行赔偿环节的时候所产生争议和纠纷,工伤赔偿争议有很多不同的类型,下面大家就跟小编一起来看看常见工伤赔偿争议处理有哪些吧。下面由小编为您详细介绍,请看下文。
一、代理工伤保险赔付行政诉讼
条件:
1.已经取得工伤死亡证明或者丧失劳动能力程度鉴定;
2.社保部门拒绝给付保险金,或者不按规定给付保险金的,
3.时间&delt...
工伤待遇及工伤赔偿包括:
1、医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险医药目录、工伤保险住院服务标准。
2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
还有康复治疗费;...
刘先生问:我到某铸锻公司从事维修工种,工作第11天,因为对机器操作还不熟练,在工作时被撬棍打伤,先后两次住院治疗,经鉴定为伤残十级。请问单位没给我办理工伤保险,我能享受工伤待遇吗?
答:劳动合同法规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当依法为劳动者参加工伤保险,用人单位没有为劳动者办理工伤保险并不影响劳动者享受相应的工伤待遇。你所在的铸锻公司应承担其未为劳动者参加工伤保...
劳动者入职之后,用人单位都是需要给员工购买工伤保险的,如果员工因工受伤的话,是可以申请工伤保险理赔的,那么工伤赔偿是单位办理还是个人办理?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、工伤赔偿是单位办理还是个人办理工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的,可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付...
在发生工伤的时候,有的人可能会疑惑,三级工伤赔偿计算方式是怎样的呢?下面法律快车小编为你介绍三级工伤赔偿计算方式,希望能对你有所帮助。
1、医疗费赔偿金额 = 诊疗金额+药品金额+住院服务费金额;
(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准);
2、住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数;
3、交通食宿费赔偿金额 = ...
工伤死亡待遇是如何计算
《工伤保险条例》规定,职工因工死亡的,享受的工伤保险待遇包括三项:丧葬补助金,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。一是丧葬补助金,标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月。二是供养亲属抚恤金,标准为:配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的40%,其他供养亲属每人每月按30%发给。孤寡老人或者是孤儿每人每月在此标准基础上加发10%。抚恤金总额不得超过死者本...
我们知道职工因工死亡,其直系亲属可以领取相应的赔偿的。那么,工伤死亡赔偿的法律依据是什么?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡...
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